Скачати 1.12 Mb.
|
КИЇВСЬКИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ ІНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТУ Кафедра «Менеджменту організацій» ЗАВДАННЯ ДЛЯ КОМПЛЕКСНОЇ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ з дисципліни «ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРА» для студентів заочної форми навчання спеціальностей 6.050201 «Менеджмент організацій» та 6.050205 «Менеджмент ЗЕД» Укладач: асистент Назаренко Н.М. КИЇВ – 2008 1. МЕТА І ПОРЯДОК ВИКОНАННЯ ТА ОФОРМЛЕННЯ КОМПЛЕКСНОЇ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ: Важливою формою вивчення курсу «Організація праці менеджера» студентами заочної форми навчання є самостійна робота над сучасною літературою та навчальними посібниками. Метою викладання курсу «Організація праці менеджера» є формування у майбутніх менеджерів умінь організовувати особисту працю і працю підлеглих. Однією з прийнятних форм перевірки знань студентів у вивченні дисципліни «Організація праці менеджера» є комплексна контрольна робота, що сприяє розвитку навичок та освоєнню досвіду, що використовуються в Україні та в закордонній практиці. В комплексній контрольній роботі студент повинен на основі тематичної літератури, нормативних документів, матеріалів періодичного друку самостійно розкрити зміст обраної теми. Метою комплексної контрольної роботи є: систематизація, закріплення та поглиблення теоретичних знань студентів; формування вміння творчого використання програмного матеріалу, ефективного застосування отриманих знань для комплексного аналізу конкретних ситуацій; розвиток навичок наукового аналізу, самостійного вирішення економічних, виробничих та соціальних завдань. З дисципліни «Організація праці менеджера» студенти виконують комплексну контрольну роботу згідно з цими методичними вказівками. Завдання комплексної контрольної роботи складаються із двох блоків питань. ^ питань висвітлюється на основі вивчення літературних джерел. Своє завдання студент визначає самостійно за номером реєстрації в журналі групи. ^ завдань - на основі використання матеріалів фактичної або віртуальної організації (підприємства), в якій “працює” студент. Своє завдання студент визначає самостійно за останньою літерою залікової книжки. Під час сесії відбудеться контроль виконання комплексних контрольних робіт шляхом перевірки їх фактичної наявності і шляхом проведення аудиторної комплексної контрольної роботи. Велике значення має правильне оформлення роботи. Комплексна контрольна робота може бути оформлена двома способами:
^ . Розкриваючи питання, студент повинен повністю переписати його в зошит у вигляді заголовка. Відповіді на питання контрольної роботи слід давати повними за змістом і короткими за формою. Викладення змісту роботи повинне здійснюватися логічно і послідовно . Комплексна контрольна робота повинна бути написана розбірливо, цитати, що наводяться в тексті, а також статистичні дані повинні містити відповідні посилання на джерела, з яких вони взяті, із зазначенням автора, назви роботи, тому, місця та року видання, сторінки. Структурно комплексна контрольна робота має складатися наступним чином:
Першою сторінкою комплексної контрольної роботи є титульний аркуш, що включається до загальної нумерації сторінок, але номер на ньому не проставляється. Наступні сторінки нумерують у правому верхньому кутку сторінки без крапки в кінці. Контрольна робота виконується студентами в терміни, встановлені навчальними планами. Студенти, які не виконали комплексної контрольної роботи, що передбачена навчальним планом, до залікової сесії не допускаються. При перевірці комплексної контрольної роботи проставляються оцінки “зараховано” або “не зараховано”. Умовою зарахування комплексне контрольної роботи є самостійне, грамотне та чітке висвітлення всіх питань контрольної роботи, використання основної та додаткової рекомендованої літератури та практичного матеріалу. Студенти повинні подати виконану і відповідно оформлену комплексну контрольну роботу в інститут на перевірку викладачеві в терміни, встановлені графіком навчального процесу. Якщо викладач вважає, що робота не відповідає вимогам, він повинен повернути її студентові на доопрацювання, вказавши на конкретні недоліки в ній. Прийом та зарахування контрольних робіт повинні бути завершеними до початку складання студентами іспиту з даної дисципліни. В процесі виконання комплексної контрольної роботи студенти можуть звертатися до консультацій викладачів інституту особисто в консультаційні години (кожна середа з 15:00 до 17:00), або за допомогою електронної пошти [email protected] Додаткова і довідкова інформація щодо підготовки до дисципліни та виконання комплексних контрольних робіт може бути розміщена на сайті http\\ecoman.nm.ru ^
Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера» ВАРІАНТ 1 1. Дайте повну відповідь на запитання: а) Управлінська праця як складова управлінської діяльності. Еволюція організації праці. б) Особливості ведення телефонної розмови. 2. Дайте відповідь на тестові запитання (лише одна відповідь правильна):
1.Творча праця по керівництву людьми, предмет праці - об'єкт управління. 2.Сполучення евристичної та адміністративної праці. 3.Творча розумова праця, предметом якої є інформація, засобами-інтелект, організаційна техніка та ЕОМ, результатом - управлінський вплив. 4.Творча розумова праця, предметом якої є об'єкт управління, засіб праці - інтелект та підлеглі, результат - прибуток.
5.У постановці проблеми та пошуку шляхів її розв’язання 6.У виконанні стереотипних операцій, необхідних для інформаційного забезпечення процесу управління. 7.У виконанні розпорядчих, координаційних. контрольних та службово-комунікаційних операцій. 8.У цілеспрямованому впливі керівника на підлеглих з метою виконання ними поставлених задач.
9.У виконанні стереотипних операцій, необхідних для інформаційного забезпечення процесу управління. 10.У цілеспрямованому впливі керівника на підлеглих з метою виконання ними поставлених задач. 11.У постановці проблеми і пошуку шляхів її рішення. 12.У виконанні операцій документування, комунікаційно-технічних та обчислювальних операцій.
13.Документаційні, розпорядчі, комунікаційні, службові 14.Службові, технічні, організаційні, адміністративні 15.Обчислювальні, логічні, контрольні, комунікативні 16.Розпорядчі, координаційні, контрольні, службово-комунікативні
17.У цілеспрямованому впливі керівника на підлеглих з метою виконання ними поставлених задач 18.У виконанні розпорядчих, координаційних, обчислювальних та службово-комунікаційних операцій 19.У виконанні стереотипних операцій, необхідних для інформаційного забезпечення процесу управління 20.У постановці проблеми та пошуку шляхів її розв’язання 3. Задача Практичне завдання Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера» ВАРІАНТ 2 1. Дайте повну відповідь на запитання: а) Сутність, цілі та умови вдосконалення праці на сучасному етапі. б) Управління потоком відвідувачів, техніка їх прийому, особливості прийому з особистих питань. 2. Дайте відповідь на тестові запитання (лише одна відповідь правильна):
21.Евристична, адміністративна, операторська. 22.Розумова, творча, операторська. 23.Адміністративна, обчислювальна, координаційна. 24.Евристична, службово-комунікаційна, інтелектуальна.
25.Службові, технічні, організаційні, адміністративні 26.Обчислювальні, логічні, контрольні, комунікативні 27.Фінансово-облікові, логічні, документаційно-технічні, контрольні, адміністративні 28.Документування, первинно-облікові, комунікаційно-технічні, обчислювальні та формально-логічні
29.Менеджери вищого та нижчого рівнів 30.Менеджери вищого, нижчого та середнього рівнів 31.Технічного та технологічного рівня 32.Менеджери технічного та управлінського рівнів
33.Завідуючий магазином, бухгалтер, старший юрисконсульт 34.Директор філії, секретар, податковий інспектор, начальник відділу маркетингу 35.Економіст, юрист, інженер, ревізор, бухгалтер 36.Начальник транспортного відділу, голова правління райспоживспілки, бухгалтер, економіст
37.Регулярні та нерегулярні 38.Першочергові та менш важливі 39.Перспективні та поточні 40.З ініціативи підлеглих та термінові 3. Задача Практичне завдання Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера» ВАРІАНТ 3 1. Дайте повну відповідь на запитання: а) Види та класифікація управлінської діяльності. б) Психологічні механізми і технологія переговорного процесу. 2. Дайте відповідь на тестові запитання (лише одна відповідь правильна):
3. Задача Практичне завдання Комплексна контрольна робота з дисципліни «Організація праці менеджера» ВАРІАНТ 4 1. Дайте повну відповідь на запитання: а) Завдання менеджера в управлінні діяльністю підприємства. б) Процес проведення переговорів. 2. Дайте відповідь на тестові запитання (лише одна відповідь правильна):
|
1. Вказівки до виконання контрольної роботи Методичні вказівки до виконання контрольної роботи по курсу "Статистика" для студентів заочної форми навчання спеціальності " Банківська... | Методичні вказівки до виконання контрольної роботи з предмету «Фінансовий облік» Перший варіант контрольної роботи виконують студенти, прізвища котрих починаються з літери: А, Б, В, Г, Д, Е, Є, Ж, З, І; другий:... | ||
Контрольної роботи Мета контрольної роботи: побудова цифрових автоматів із програмною та схемною реалізацією алгоритмів керування за заданими алгоритмами... | Контрольної роботи Мета контрольної роботи: побудова цифрових автоматів із програмною та схемною реалізацією алгоритмів керування за заданими алгоритмами... | ||
Методичні рекомендації до виконання контрольних робіт з дисципліни Подані методичні рекомендації призначені для надання студентам допомоги у виконанні контрольної роботи з дисципліни «Системне управління... | Мікроекономіка методичнi вказiвки по підготовці контрольних робiт... Метою контрольної роботи є поглиблення, систематизація І закріплення теоретичних знань, напрацювання навичок застосування інструментарію... | ||
Завдання до комплексної контрольної роботи №1 Визначити товщину стінки труби, якщо відомі: внутрішній діаметр трубопроводу – 159 мм, тиск робочого середовища – 14 мпа, температура... | План. Вступ Порядок звільнення з роботи Оформлення звільнення з роботи Для працівника – тому, що встановлена законодавством формальна процедура звільнення захищає його від незаконного звільнення | ||
Методичні матерІалИ з виконання модульної контрольної роботи та проведенню... Б. Співвідношення між оцінками традиційної та кредитно-модульної системами навчання | 1: „Розвиток енергетики України. Паливно-енергетичний комплекс. Особливості... Методично-навчальний посібник призначено для самостійної роботи І підготовки до іспитів студентів заочного відділення технічних спеціальностей,... |