4-тої звітної конференції київської міської організації утос




Скачати 187.43 Kb.
Назва4-тої звітної конференції київської міської організації утос
Дата конвертації05.06.2013
Розмір187.43 Kb.
ТипДокументы
uchni.com.ua > Бухгалтерія > Документы
ПРОТОКОЛ

4-тої ЗВІТНОЇ КОНФЕРЕНЦІЇ

КИЇВСЬКОЇ МІСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ УТОС
18.04.2013р. м. Київ

На обліку в КМО 2633 члени УТОС.

Обрано делегатами від ПО 78 членів УТОС.

Присутні на конференції 76 членів УТОС.

Запрошенні для участі в роботі конференції:

Осадчий Олександр Михайлович - заступник Голови Центрального правління УТОС, Оксак Олена Валеріївна - начальник відділу по роботі з інвалідами Головного Управління КМДА у справах жінок, інвалідів та ветеранів війни, Вакалюк Володимир Мирославович – начальник відділу Департаменту Соціальної політики КМДА, Шевченко Ганна Павлівна – начальник відділу міського комітету профспілок, Таран Іван Володимирович - Головний редактор об’єднаної редакції періодичних видань УТОС, Вишняков Юрій Миколайович - директор Центральної бібліотеки УТОС, Сіліч Олександр Валентинович – директор Київського УВП № 1 УТОС, Геля Віктор Міхєєвич - директор Обухівського УВП УТОС, Бондаренко Володмир Миколайович – заступник директора Київського УВП № 4 УТОС, Турський Володимир Миколайович – Всеукраїнська організація пенсіонерів та інвалідів «Обличчям до істини», Петровський Володимир Борисович – голова Всеукраїнської профспілки працездатних інвалідів, Перепеченко Леся Миколаївна – керівник громадського об’єднання користувачів комп’ютерних технології для інвалідів «Вікно в світ», Коваленко Леонід Васильович – президент асоціації інвалідів-вчених «Гомер», профессор, Максименко Анатолій Юрйович – голова міської Федерації незрячих шахістів, Коваль Олена Яківна – реабілітолог Міжнародного Університету України, Ковальчук Володимир Петрович - директор будинку культури УВП № 1 УТОС, Шупик Василь Михайлович – член ТПО № 3 УТОС, Козак Віктор Васильович – групорг ТПО № 1 УТОС, Сучков Анатолій Михайлович – юрист, член ВПО № 4 УТОС, Прудка Оксана Петрівна – член УТОС ВПО №4, Шмигельська Таїсія Григорівна – бухгалтер КМО УТОС, Ковтун Наталія Іванівна – секретар КМО УТОС, Фількіна Анна Євгенівна – інструктор КМО УТОС.

За пропозицією делегата Ворчинської А.В. обирається Президія звітної конференції Київської міської організації УТОС у складі:

Осадчий Олександр Михайлович - заступник Голови Центрального правління УТОС, Новосецький Михайло Миколайович – голова правління Київської міської організації УТОС,Оксак Олена Валеріївна - начальник відділу по роботі з інвалідами Головного Управління КМДА у справах жінок, інвалідів та ветеранів війни,Шевченко Ганна Павліна – начальник відділу міського комітету профспілок, Драчевська Тетяна Євгенівна – голова Київської обласної організації УТОС.

Президія обрала головуючим конференції Осадчого О.М..

Головуючий оголошує членів секретаріату конференції: Фількіна А.Є., Ковтун Н.І..
Оголошується порядок дня звітної конференції:

  1. Звіт правління Київської Міської Організації УТОС.

  2. Звіт рев.комісії Київської Міської Організації УТОС.

  3. Довибори правління Київської Міської Організації УТОС.

  4. Різне.


Головуючий пропонує затвердити регламент: звітна доповідь правління КМО – 20 хв. Акт ревізійної комісії КМО – 10 хв. На запитання – 1 хв. На відповіді до 3 хв. На виступи до 5 хв.

Проголосували: затвердити регламент конференції – одноголосно.
Обираються комісії звітної конференції КМО: в мандатну комісію Коник В.М., Ясельська О.В., Гончарова Н.Б.. В лічильну комісію: Шурко Ю.В., Тіток Н.П., Мегедь Н.А.. В комісію по доопрацюванню проекта рішення: Новосецький М.М., Драчевська Т.Є., Романюк В.В., Івасенко М.І., Федорець П.С..
^ По першому питанню СЛУХАЛИ: Голову правління КМО УТОС М.М.Новосецького – Є прохання до делегатів щоб Доповідь зачитав Ліціс А.О..(читається доповідь правління).

Головуючий – Доповідь закінчена є пропозиція одразу заслухати доповідь ревізійної комісії КМО.

^ По другому питанню СЛУХАЛИ: Голову Ревізійної комісії – Мегедь Н.А.. Читається звіт ревізійної комісії.

Головуючий – Доповіді закінчено, які будуть запитання до обох доповідачів?

ВИСТУПИЛИ: Оксак О.В. – за Вашими проханнями влада Києва буде організовувати в кожному районі міста відділення для тотально сліпих. Продовжують вступати до нас на фінансування Ваші організації, їх стає все більше. Вони дуже активні, проводять різні заходи, роблять виставки. Цю роботу видно в нашому місті. Влада міста в рамках можливого Вас фінансує, допомогаємо чим можемо, будемо працювати й надалі разом.

Телегуз М.В. – прохання до Вас щоб в райсоцзабесах були люди, які б за нас писали заяви. Неможливо самому звернутись, все письмово, а писати нікому. Осадчий О.М. – будемо в цьому напрямку працювати. Резнік Р.М. – Чи у Вас зв'язок зі школами сліпих? Новосецький М.М. – зі школами працюємо. З директорами шкіл нажаль різні погляди на майбутнє учнів. Ми просимо їх, щоб вони вступали в наші лави, а директори проводять політику, щоб вони всі закінчували ВУЗи. Осадчий О.М. – 15.04 проходив семінар-підготовка по вступу до ВУЗів для сліпих. Школа взагалі не приїхала! «Хай діти поступають по співбесіді» - мовлять. То які з них спеціалісти будуть? Квасюк О.В. – Чи ходить по м.Києву озвучений транспорт? Які 9 секцій є в місті? Чи ведеться робота з Соцзабесами про тифлоприбори? Й в Голосіївському Соцзабесі немає взагалі тростин. Новосецький М.М. – Працюємо з Управлінням транспорту, на сьогодні озвучено 7 трамваїв та 18 тролейбусів. Секції працюють, є змагання, але це, як правило, шашки та шахи. Так, робота з Соцзабесами проходить. Зібрали що нам потрібно, Вакалюк вирішує ці питання. Проводили з ним наради, листували до них, зустрічались з Коржом. Нажаль буває, що видають тифлоприбори не членам УТОСа. Пишить йому, дзвонить, по тел. 408-39-74. Осадчий О.М. – проходила нарада по цих засобах. Зроблені ТУ, київський виробник тростин прислухався до наших пропозицій – буде впроваджувати. Колчева О.І. – правління купує засоби реабілітації не такі як нам потрібно. Купили будильники, а й можливо налаштувати тільки зрячим. Потрібно думати що купуєте? Радіонов В.Є. – Витратили левову частку коштів на ремонт автомобіля. Автомобіль нас не обслуговував. Навіщо він? Зарплата водія була більше, ніж керівника художньої самодіяльності. Це не правильно. З автомобілем потрібно щось вирішувати. Новосецький М.М. – в цьому році ми водію ще не платили. На цей рік його місячна зарплата буде 130 грн.. Будемо вимагати від нього по 2 поїздки на місяць, нагляд та технічне обслуговування автомобіля. Білоус Х.В. – дискримінація незрячих на екзаменах. Не одинаково часу виділяють на ознайомлення-написання відповіді. Про Брайлю немає написаного екземенаційних завдань. Тоді нам потрібно більше часу. Осадчий О.М. – ніхто не хоче робити окремі правила для нас. Це потрібно вимагати, перебороти. Ми вступали на загальних підставах. Якщо захоче людина навчатись вона переборе все. Коваленко Л.В. – як здають в оренду наше майно УВП? Чи контролює це первинка? Потрібно щоб контролювала. У багатьох містах вирішено питання по комунальних пільгах. Є де надають й інші пільги. Чому у нас цього нема? Новосецький М.М. – даємо рекламу в ЗМІ. Працюємо але клієнтів на приміщення не вистачає. Багато приміщень пустує. Створили комісію, яка повинна здавати в оренду приміщення. Але все таки кінцеве рішення за директором. ЦП дає дозвіл на здачу майна, а директор його здає й звітує перед ЦП. Є різні випадки, повинен бути контроль, але перший за директором. Що ж до інших пільг то добиваємось, за протезування, за ліжкомісця, за транспорт, щоб нас забезпечили окулярами. Щось вже вдалось, над чимось працюємо, щодо комунальних то це поки не добились, нас – інвалідів в Києві дуже багато. Влада міста відповідає що в них Кабмін забрал 8 млрд. грн.. Осадчий О.М. – підтверджую, що комунальні та здача в оренду приміщень на УВП вирішує адміністрація. Яка й відповідає за показники роботи УВП. Голубенко О.П. – звертались до керівництва ВУЗів щодо вступу незрячих. Не реагують. Як допомогти? Осадчий О.М. – не йдуть нам на зустріч, не приймають. Бойко Н.П. – ревізійні комісії мають такі ж права як й правління, а ось обов’язки різні. Потрібно зрівняти їх в правах. Чому ревкомісії не запрошуються на наради, збори, ін. заходи? Мене особисто, як голову, нікуди не запрошували. Що, ми потрібні лише раз на рік? Чому ревкомісія не може звернутись до адміністрації міста, району, куди потрібно? Чому без правління ми не можемо? Осадчий О.М. – ніколи ревкомісія не буде подміняти правління. Правління – править, з нього й запитують. Горбачьов В.І. – пропоную звернутись до президента, Верховної ради щодо дискримінації сліпих. Я розмовляв з іноземцями там немає пільгового проїзду на декілька місяців й, якщо діє пільга, то діє вона постійно. Осадчий О.М. – проїзд пільговий з 01.10 – 15.05 так скрізь по СНД. Інше не вирішено. Звертались до влади,просять: дайте розрахунки. Працюємо. З залу вигуки: «Хай зроблять талони!» Коваленко Л.В. – кімната Батюка 10 м. – це мало для такої організації (ТПО № 1). Є вільні площі. Чому ж нам не дати ще кімнат? Візьміть на заметку. Не працює телефон. Чому не вирішується? Як без зв’язку?Осадчий О.М. – треба розмовляти з директором, знайдемо з ним спільну мову. Будемо вирішувати. Ковальчук В.П. – тих хто відає культурою не є фахівцями. Ми на УВП № 3 подивіться як тут все зроблено, а що в Батюка? Немає ремонту, страшні приміщення. Яка допомога КМО надається для розвитку культури? Вважаю, що керівники від культури повинні бути присутні на засіданнях інших заходах. Правління хоче провести фестиваль хор. колективів. Але ж їх нема. Що будете проводити? Чому на радитесь з нами? У нас досить фахові спеціалісти мають добру освіту, але ж зарплати на місяць 230 грн.. Як мені організовувати роботу коли у людей ось така зарплата? Якщо планує щось правління КМО то під це потрібні фінанси. Новосецький М.М. – ми план на початку року затверджуємо, збираємо Ваші пропозиції й, як правило, виконуємо на 90-95 %.Плануємо до 80-річчя провести фестиваль хорових колективів. Але це ще неостаточно. Чекаємо від Вас пропозицій. Щодо зарплат то це велика проблема, УТОС повністю не фінансується. Й сотні працівників працюють хто на мінімальному, хто на 0.75, хто на 0.5 ставки, але є одиниці, які мають менше ніж 50 %. Тут потрібна допомога УВП. Осадчий О.М. – вирішуйте самі що, де, коли, як. Максимчук Г.О. – по поводу оренди - це не рішення. Незрячі повинні бути господарями. В державі криза, багато збитків. З цього не вийде, потрібно змінювати структуру, керівництво, методі роботи. Новосецький М.М. – аналізуємо стан, який є. Думаємо що робити далі, як й куди будемо змінюватись? Осадчий О.М. – в СНД незрячі скрізь мають своє виробництво. В більшості нерентабельне. Але так є. За кордоном по-різному, ось в Іспанії незрячі продають лотереї, це узаконене. Козак В.В. – до Осадчого – що ви зробили як керівник? Чому клюб Батюка в такому стані? Осадчий О.М. – я багато працював керівником, маю досвід зробив я немало, люди це бачили. Що ж до клубу Батюка будемо працювати з директором УВП, зробимо.
Головуючий: запитання та відповіді на них закінчились переходимо до обговорення.

Коваленко Л.В. – щодо оренди, здачі площ я не згоден, потрібен контроль, інформація, доступність. Є багато проблем інших. Тифломагазин коли буде?Була виставка тифлоприборів, їх багато. Вони різні й нам потрібні. Чому ми не можемо мати доступ до цього всього? Була навіть у нас при СРСР доставка продуктів. Чому зараз в цьому напрямку не працюєте? Пропоную роботу КМО визнати задовільною. Сусарєва О.І. – мене хвилюють окуляри. Більше як 25 діоптрій не випускають, нам потрібно більші. Робить щось в цьому напрямку. В райсоцзабезах видають неякісні тифлоприбори. Потрібно думати щодо рейдерів. Тому що деякі бізнесмени дуже ласі на наше майно. Раніше нас чули, йшли на зустріч. Тепер нас не чують. Можемо втратити все. Нам потрібна робота. Потрібні окуляри вирішувати з владою. Профспілки нам допомагають. Пропоную роботу КМО визнати задовільною. Квасюк О.І. – потрібно допомогати культурі. Якби 10% від оренди давали на вирішення проблем культури то можно було б проводити ремонт в клубе. Те що є від оренди все йде на УВП. Люди йдуть в інші первинки. Нас все менше а колись була велика міцна організація. Савчук Я.Г. – ЦП аналізує роботу всіх структур. Наша КМО не остання серед інших, добились наприклад: зовнішне озвучення, службу супроводу, протезування очей. Роблять щось й зараз, це видно. Наприклад, нам видають житло іншим ні. На Хмельниччині, Рівненщини теж вирішуються такі справи. У нас є певні успіхи в роботі, але є ще над чим працювати, багато областей мають пільги на комунальні - у нас нема. В інших областях дають на оздоровлення, на Дніпропетровщині є служба супроводу. Пропоную роботу КМО визнати задовільною. Колчева Ю.В. – купили будильники чому такі? Дуже важко самим наводити. Потрібні інші. Скільки коштів потратили на воду? Потрібно було їх витратити на щось інше. Голова КМО вичитував нашу первинку. Це неправильно. Наша голова ТПО № 1 взяла справу в свої руки й витягла первинку. Мало в нас кружків, потрібен працівник. Ліціс А.О. – На конференції вже доповідалося і буде ще сказано про роботу міського правління щодо посилення інтеграції незрячих киян в суспільство, поліпшення їх соціально-побутового забезпечення. Так, дійсно, період з часу обрання Михайла Новосецького головою правління КМО УТОС та його розширеного складу не пройшов даремно: поліпшено співпрацю з місцевими органами влади щодо відстоювання прав та інтересів сліпих, активізувалася робота первинних організацій, проводяться масові заходи, направлені на згуртування членів Товариства, значна увага приділяється стабільній роботі підприємств УТОС м. Києва, започатковано службу супроводу незрячих тощо. Оскільки ми проводимо такий форум для обговорення не лише успіхів, але й проблем в житті організації, дозвольте висловити деякі власні судження на ті непрості питання, що, впевнений, хвилюють багатьох, і мало хто їх готовий озвучити всередині Товариства. УТОС потребує змін, і в першу чергу – змін ціннісних, ідеологічних, світоглядних. Адже наша нинішня система успадкувала радянську модель управління, яка щороку чимдалі менше здатна інтегруватись в процеси модернізації країни. Українське товариство сліпих, разом із застарілою управлінською моделлю, тягне на своїй шиї такі ганебні явища свого існування, як безвідповідальність, взаємне знищення, гальмування ініціативи всередині організації. Конкретний особистий приклад: 15.02.2013р. я звернувся з листом до голови ЦП УТОС із пропозиціями до Інструкції про виділення путівок в системі УТОС (щодо унормування надання путівок за бюджетні кошти керівникам підприємств та організацій Товариства, щодо розподілу путівок по первинним організаціям не тільки згідно чисельності, а й рівня сплачених в попередньому році внесків). Відповіді дотепер не отримав, хоча з часу подання звернення минуло три засідання президії та один пленум. На словах наші чільники всюди говорять про ефективність та відповідальність у використанні бюджетних коштів, а на ділі можна робити, що заманеться. Як-то кажуть, для своїх – все, для простих смертних – Інструкція. На фоні подібних процесів розкрадання УТОСівського майна виглядатиме «нормально», і цілком вписуватиметься в «стан речей». Правлінню КМО все-ж таки потрібно знайти шляхи для компенсації збитків, нанесених колишнім головою правління КМО В.Шупіком за випадками, де є конкретні підтверджуючі документи. Переконаний, що особа, яка має орден «За заслуги в обкраданні УТОСу», повинна нарешті відповісти по закону, щоб інші боялися його порушувати. Чомусь ми воліли забути, що такі достойники, як Омельчук та Шупік, свого часу після нагороджень вмили руки та зрадили ввірені їм колективи, а тепер всіх намагаються повчати, як треба жити.

Нещодавно, після зміни керівництва, колектив та громадські організації Київського УВП №3 повстали проти брутальних зазіхань приватних структур на майно Товариства, показуючи приклад багатьом членам УТОС; проте коли «заслужені» діячі крадуть, вижимають всі соки з підприємств та організацій, то вони з нашої мовчазної згоди потрапляють в розряд недоторканих та безгрішних. Але, слід зазначити, що деякі позитивні зміни, незважаючи на загальну УТОСівську дійсність, міським правлінням вже ж досягнуті. Серед них - створення потужного інформаційного супроводу діяльності правління через постійнодіючий сайт міської організації. По пальцях однієї руки можна нарахувати аналогічні ресурси інших облорганізацій, та й то крім загальної інформації, яка там роками не змінюється, вони не містять нічого. Впевнений, що саме через створення такого ресурсу можна вибудовувати якісну систему прозорості діяльності, оперативного реагування на проблеми, здорового сприйняття критики. Поступово стабілізується діяльність первинних організацій. Протягом звітного періоду на ТПО №1 та №4 змінилося керівництво. Є сподівання, що нові голови правлінь разом з активом організацій поступово наведуть лад в діяльності ПО для реалізації головної мети – поліпшення соціального захисту інвалідів по зору, членів УТОС, сприяння їх всебічній реабілітації та інтеграції в суспільство. Ще одна, напевно найгостріша проблема. Українське товариство сліпих невпинно втрачає свою чисельність (із загальної кількості понад 50% - особи віком за 60 років, а молоді в Товаристві лише 6%). Дотепер звітуємо про наявну кількість облікових карток, а значна кількість людей, на яких вони заведені, давно порвали зв΄язок з Товариством. Коли ми підійдемо до питання створення єдиного електронного реєстру членів УТОС, щоб бачити реальну картину із нашою чисельністю по всій країні? Про які якісні перетворення в УТОС, особливо з огляду на викладене, взагалі можна говорити? Хіба когось цікавитиме наша організація, яка має великий ресурс інертності, і не може дати чіткої відповіді на конкретне запитання обивателя: «Що я буду мати від УТОС?» В цих тезах – наші всі біди та непорозуміння. Залишиться лише із сумом відзначити 80-річний ювілей Товариства, і так, щоб мало хто бачив – в Євпаторії, куди ніхто із державних діячів не приїде, а 40-тисячна організація буде цю дату знову відзначати в сімейному колі. Крім проведення масового міського заходу з нагоди ювілею УТОС, потрібно залучити як державні, так і місцеві ЗМІ для висвітлення ювілею Товариства, повсякденного життя незрячих, їх проблем та досягнень. І ця справа повинна зачіпати не лише голову правління КМО, а й керівництво Товариства, інші структурні підрозділи УТОС.Дякую всім. Евсев’єв Г.А. – я в правлінні відповідаю за молодіжний напрямок. Нами була проведена конференція по правах інвалідів та дітей. Проведено 2 заходи: Новорічний вечір, вечір присвячений 8 Березня. Зараз займаємось захистом прав молоді. Неприємна ситуація в медичному коледжу, який втратив ліцензію, а надалі обучає. Зробили сайт КМО, сайт працює, інформуємо всіх про роботу. Потрібно використовувати фінансову допомогу на оплату комунальних, щоб не втратити приміщення. У Шупика борг був більше ніж 40 %. Новосецький погасив цей досить великий борг. В минулого голови ТПО № 4 багато гріхів, потрібно притягнути до відповідальності. Квиток УТОС віддати, залишивши організацію. Роботу КМО вважаю задовільною. Радіонов В.Є. – ми частина УТОСу, маємо права, тобто первинка на підприємстві це господар, читайте статут. Ваша КМО – це п’яте колесо від воза. Вона не потрібна. Хто в ЦП УТОС зрівняв міські та обласні організації? Куди діваються 20 % внесків? Ми втрачаємо людей. Шмигельська Т.Г. – ТПО № 2 завжди має проблеми, ніколи вчасно з КМО не розраховуються. Радіонов В.Є. – нам не дали 11 колонок портативних, це вразило моїх членів. Не дали води, я її сам дістану, мені Ваша не потрібна. В минулому році водій отримував велику зарплату, більше художній керівник – це неправильно. КМО затверджує місця по підсумкам роботи за рік, я на 7-ому місці, перед нами ТПО № 4, але ж їх роботу визнано незадовільною. Вони здали більше внесків, хіба можно лише по внескам давати місця? Правління КМО нашу оцінює нашу роботу тільки по внескам – це неправильно. Голубенко О.П. – мої люди ходять співати в клуб Батюка. У мене керівника нема, ставку зняли, коли мені знову повернуть чверть ставки худрука? Порушується трудове законодавство для наших працівників, які працюють в приміщеннях без вбиралень. Що за минулі роки отримав будинок культури від орендної плати? Працюють на ентузіазмі. Що зроблено для будинку культури? Прошу відповісти. Федоров Ю.І. – від імені всіх інвалідів звертаюсь до Вас, керівників, зараз незрячі не отримують Брайлівської літератури, немає фінансування. Правлінню ЦП література не потрібна. Пропоную письмово звернутись до Більчича. Чому не дали грошей? 1 млн. 600 тис грн.. не найшли з 24,5 млн. грн.?Чому ЦП сидить?Оцінку даю задовільно. Драчевська Т.Є. – робота КМО ожила. Потрібно визнати задовільною. Скажу про свою ТПО № 3. Ми визнані як кращі. Виступаючи кажуть головний показник здача внесків. Це неправда. Оцінюються 6 пунктів: працевлаштування, спонсорські надходження, продукти, мат допомога, членські внески. Ми зібрали 95 % членських внесків. З них 80 % ми користуємось, ось зараз ми за них до свят щось купимо. Це наша робота. Проводьте заходи, людей треба зацікавлювати. Ми проводимо свята, голосні читання, консультації. Проводимо тифлоконкурси – це важко. ТПО не беруть участь. Працюємо, давайте всі щоб був результат. Шевченко Г.П. – я представляю профспілку. Ми співпрацюємо тісно з Вами, вирішуємо Ваші проблеми. Буваємо у Вас часто. Укладаємо регіональну угоду. Новосецького чути в місті – з радіо, телебачення, газет. Але він сам не зможе вирішити всі ті питання, які ви підіймаєте. Хоча напрямок вірний. Все-таки надають житло, працюємо багато, але не все получається. Допомагаємо в Новорічні свята, допомога на спортивні, культурно-масові заходи. Всі учасники отримують нагороди, проводяться під нашою егідою змагання з усіх видів спорту. Роботу вважаю задовільною, будемо й надалі співпрацювати. Осадчий О.М. – якщо будемо діяти разом, щось вийде, якщо поодинці – ні. Ось в положенні про клуби ми записали 10 % від оренди на сам клуб. Раніш вони самі собі заробляли було все нормально, зараз є проблеми. Потрібно вирішувати. Питання по кімнаті по ТПО № 1, дійсно воно є. Потрібно вирішувати якось. Є питання по засобах реабілітації : Постанова КМУ № 321 від 05.04.2012р. нам вдалося внести в неї що заявки формують на засоби наші первинки. Це вони записали. Потрібно цим керуватись. Просимо в Кабміністрів щоб магнітофони замінити на пристрої для читання озвученої літератури, щоб внесли телефони, щоб внесли збільшувачі, щоб внесли для тотально сліпих розпізнавач кольорів. Нам потрібно на рік на засоби реабілітації 35710 тис.грн., а на всіх виділяє держава 614 млн.грн.. У нас вже склалася певна структура, яку потрібно фінансувати. Коштів мало. Працюємо з Фондом, щоб кошти йшли на підприємство. Із-за того, що ліквідована комісія по пільгам наші УВП залишаються без пільг. В планах кошти є на літературу, на Брайль й ми над цим постійно працюємо. Роботу правління КМО вважаю задовільною. Максимчук О.Б. – яка зарплата працівників ЦП? Осадчий О.М. – досить невелика зарплата в працівників ЦП. За всіх я не скажу, але за себе можу сказати. Розмір моєй зарплати 2120 грн.. Максимчук О.Б. – гроші незрозуміло куди йдуть. УВП розвалюються. Осадчий О.М. – кошти ми розраховуємо, потім замовляємо й ті, які отримуємо, всі йдуть – витрачаються тільки згідно кошториса. Нецільових витрат нема й не було. Новосецький М.М. – ми друга за величиною організація після Донецька. В такому місті як Київ дуже вирує життя. Щоденно щось відбувається. Вирішуємо ті питання, які Ви перед нами ставите. Але знову й знову постають нові питання. Ось наприклад, тільки добились щоб десь зняли МАФи й ту же знову скарга, що вже десь поставили нові. Вирішуємо питання по транспорту, по медицині, по доступності та соціальному захисту наших членів УТОС. Це є наша робота. Як контролювати оренду? Договір заключає директор, він господар. В місті одні умови, а наші первинки по-різному працюють. Одні зібрали за рік 6 тис. грн. спонсорської допомоги, а ТПО № 3 зібрало 85 тис. грн. за той же рік. Внески одна ТПО зібрала 29% інша ж 95 %. Чому це так? Вимагаю щоб відстаючи працювали так, щоб показники були приблизно однакові. У нас одні умови. Отримали лист-підтвердження за допомогу на окуляри. Нам добавили разову мат допомогу до 03.12.12р. по 400 грн. і.п.з. 1 групи, по 350 грн. і.п.з. 2 групи. Всього отримало збільшену допомогу більш як 1100чол. і.п.з. 1 групи та більш 1400 чол. і.п.з. 2 групи. Це разом більше ніж 950 тис. грн.. Будемо й надалі працювати в цьому напрямку, питання всі вирішуємо на правлінні. Засідання відкриті. Ставьте питання, приходьте на засідання щоб разом вирішувати свої проблеми.

Головуючий: поступила пропозиція підвести риску під виступами. Голосуємо.

Проголосували: за – одноголосно, проти – нуль, утримались – нуль.

Р І Ш Е Н Н Я

4-ї звітньої конференції

Київської міської організації УТОС
Заслухавши та обговоривши звітну доповідь міського правління УТОС, конференція констатує:

Станом на 1 січня 2013 року в Київський міський організації перебуває на обліку 2633 члени УТОС, що на 3 осіби менше ніж у попередньому році. Протягом минулого року прийнято у члени УТОС 79 інвалідів по зору. В той же час, протягом 2012 року за власним бажанням вибуло із членів УТОС 2 чол., у зв’язку зі смертю – 71 чол.

Серед членів первинних організацій проводилась культурно-масова робота та фізкультурно-оздоровча робота. Функціонує 21 гуртків художньої самодіяльності, в яких приймає участь 242 члена УТОС та 9 спортивних секцій з різних видів спорту, де займається 77 членів УТОС.

Первинні та Київська міська організація постійно співпрацюють з органами місцевої влади по питанням надання інвалідам пільг на комунальні послуги, енергоносії, проїзд у міському та приміському транспорті, користування зв’язком, інтернетом та телемережами.

На виконання програми «Безбар’єрна Україна» правління КМО та первинних організацій УТОС беруть участь у роботі комітетів доступності по вирішенню питань про доступність незрячих до об’єктів соціального призначення. В 2012 році Київською міською організацією через Центр зайнятості організовано супровід інвалідів по зору, де задіяно 5 працівників на повний робочий день.

Правлінням КМО проводилась певна робота, направлена на виконання статутних завдань УТОС;

Правління КМО проводило свою роботу згідно річних планів, рішень ЦП УТОС, пленумів ЦП УТОС;

Правління працювало в напрямку поліпшення можливостей транспортного та побутового обслуговувань, надання різноманітних консультацій, ознайомлення з нормативними документами.
^ Четверта звітна конференція

Київської міської організації УТОС постановляє:


    1. Роботу правління Київської міської організації УТОС визнати як задовільною.




    1. Звіт ревізійної комісії КМО - затвердити.




    1. Правлінню Київської міської організації УТОС проводити свою подальшу роботу виконуючи рішення 16 з’їзду УТОС, Пленумів ЦП УТОС, Постанов Президії ЦП та виконуючи рішення цієї конференції.




    1. Правлінню КМО тісно співпрацювати з місцевою владою, її структурними підрозділами, депутатським корпусом по вирішенню соціальних проблем, медичного обслуговування, забезпечення засобами реабілітації, поліпшення транспортного обслуговування, вирішення поточних проблем, з якими звертаються інваліди по зору.



    1. Правлінню КМО необхідно продовжити роботу по соціальному захисту інвалідів по зору співпрацюючи з владою міста, спонсорами, депутатами, фондами, іншими фінансовими організаціями.



    1. Правлінню КМО разом з адміністраціями підприємств продовжувати подальшу співпрацю з Управлінням промисловості КМДА, Федерацією роботодавців, організацією промисловців та підприємців, налагодження особистих відносин між керівниками; налагодження коопераційних зв’язків між виробництвами; обмін та допомога один одному ресурсами, отримання різноманітної інформації; обміну особистим досвідом керівників.



    1. Правлінню КМО разом з правліннями первинних організацій проводити роботу з Управліннями праці та соціального захисту, міською МСЕК, школами-інтернатами, іншим громадськими організаціями по залученню в наше Товариство нових членів УТОС.



    1. Правлінню КМО направляти роботу первинних організацій на залучення нових учасників для участі в гуртах художньої самодіяльністі, спортивних секцій, сприяти зростанню їх творчої майстерності, інтелектуальних можливостей та фізичного стану.



    1. Зважаючи на нинішній стан життєзабезпеченості інвалідів по зору, правлінню КМО разом з правліннями первинних організацій займатись вирішенням соціально-побутових питань: побутового, медично-оздоровчого, культурного, транспортного обслуговування киян- інвалідів по зору.



    1. Правлінню КМО провести в жовтні 2013 р. великий міський захід по відзначенню 80-річчя з дня заснування Українського Товариства сліпих.



    1. Правлінню КМО розробити заходи по реалізації зауважень, пропозицій, побажань, які були висловлені делегатами цієї конференції.




    1. Рекомендувати керівникам підприємств та організацій УТОС при заключенні Договорів на оренду приміщень включати в Договір пункт про створення орендарями робочих місць для інвалідів.


^ По третьому питанню СЛУХАЛИ: Голову правління КМО УТОС Новосецького М.М.. – шановні делегати. В наше правління КМО було обрано 17 осіб. Гаєвський В.І. пішов з життя. Зараз нас налічується 16 осіб. У мене є пропозиція дообрати до цього складу правління 2 особи. Це голів найбільших первинних організацій міста. Від ТПО № 1 Голубенко Олену Павлівну та від ТПО № 4 Ясельську Олену Володимирівну. Збільшити чисельний склад правління до 18 осіб.

Головуючий: Чи будуть інші пропозиції? Вигуки з залу – немає. Відводи чи самовідводи є? Немає.Голосуємо.

Ставиться пропозиція про збільшення чисельності правління КМО до 18 осіб. Проголосували: за – одноголосно, проти – нуль, утримались – нуль.

Ставиться пропозиція про обрання до складу правління КМО Голубенко О.П.. Проголосували: за – одноголосно, проти – нуль, утримались – нуль.

Ставиться пропозиція про обрання до складу правління КМО Ясельської О.В.. Проголосували: за – одноголосно, проти – нуль, утримались – нуль.

Головуючий: таким чином обрані до складу правління голова ТПО № 1 Голубенко О.П. та голова ТПО № 4 Ясельська О.В.. Поздоровляємо їх.

Головуючий: отже ми розглянули всі питання, які були внесені до порядку денного звітної конференції КМО УТОС. Чи є у Вас ще питання? Вигуки з залу – немає.

Головуючий: прошу Вас затвердити всі рішення конференції КМО УТОС в цілому.

Проголосували: за – одноголосно, проти – нуль, утримались – нуль.

Головуючий: шановні делегати! Чи є у Вас пропозиції, скарги, зауваження щодо ведення конференції? Немає. Дякую за увагу. До побачення.
Головуючий Осадчий О.М.
Секретаріат: Фількіна А.Є.

Ковтун Н.І.

Схожі:

4-тої звітної конференції київської міської організації утос icon4-тій звітній конференції київської міської організації утос за період...
В українському Товаристві сліпих проходять чергові звітні конференції. Це досить важливий період в нашому житті. Сьогодні в рік 80...
4-тої звітної конференції київської міської організації утос iconПояснювальна записка до звіту Київської міської організації утос
Правління Київської міської оганізації утос проводило свою поточну роботу згідно постанов вищестоящих організацій, плану роботи та...
4-тої звітної конференції київської міської організації утос iconПротокол №12
Київської міської організації утос та правління Київської обласної організації утос
4-тої звітної конференції київської міської організації утос icon3-ї звітно-виборчої конференції київської міської організації утос
Оксак О. В. –заступник начальника відділу взаємодії з громадськими організаціями інвалідів та ветеранів
4-тої звітної конференції київської міської організації утос iconПояснювальна записка
Київського увп №4 утос проводило свою роботу згідно плану, затвердженого на засіданні правління (прот-л №15 від 06. 02. 07) а також...
4-тої звітної конференції київської міської організації утос iconПояснювальназаписк а
П №4 утос проводило свою роботу згідно плану, затвердженого на засіданні правління (прот-л №2 від 26. 01. 06р.) У своїй роботі правління...
4-тої звітної конференції київської міської організації утос icon25-ї звітно-виборчої конференції первинної організації
Цп утос болдирев В. В., голова Київського обласного правління утос шупік В. М., головний редактор об’єднаної редакції періодичних...
4-тої звітної конференції київської міської організації утос iconПро роботу правління київської міської організації утос
Мегедь Н. А., члени комісії – Крамністий О. О., Ліціс А. О. в присутності Голови правління кмо утос новосецького М. М., бухгалтера...
4-тої звітної конференції київської міської організації утос iconНа 26-й звітно-виборній конференції первинної організації київського увп №4 утос
В українському Товаристві сліпих проходять чергові звітно-виборчі конференції. Це важливі події в житті організацій. Сьогодні ми...
4-тої звітної конференції київської міської організації утос iconЗасідання правління Київської міської організації Українського товариства...
Члени правління Васін С. А., Драчевська Т.Є коник В. М., Осадчий О. М., Петровський В. Б., Радіонов В.Є., Савчук Я. Г., Суркова Т....
Додайте кнопку на своєму сайті:
Школьные материалы


База даних захищена авторським правом © 2014
звернутися до адміністрації
uchni.com.ua
Головна сторінка