Тенденції риноку праці області




Скачати 28.22 Kb.
НазваТенденції риноку праці області
Дата конвертації04.07.2013
Розмір28.22 Kb.
ТипДокументы
uchni.com.ua > Фізика > Документы
Тенденції риноку праці області.

В.П.Зінченко-методист НМЦ ПТО.

Протягом першого півріччя 2011 року до центрів зайнятості області звернулось 17,6 тис. незайнятих громадянина 22,3% більше проти аналітичного періоду минулого року. З них кожен другий займав місце робітника ,кожен четвертий – службовця. Загалом протягом півріччя на обліку перебувало майже 37 тис. осіб, з яких молодих людей (віком до 35 років) – 41,2%.

Отже, протягом червня-січня ц.р. в центрах зайнятості області перебувало на обліку та отримувало комплекс соціальних послуг більше 15 тис. молодих осіб – на 18,2% більше аналогічного показника минулого року.

Статистика невтішна, але є і позитивні зрушення. При загальному рівні працевлаштування – 30,6% - рівень працевлаштування молодих людей є вищим і становить 32,3%. Так. За 6 місяців ц.р. отримали роботу 4,9 тис. молодих людей (на третину більше, ніж торік).

Протягом багатьох років на ринку праці залишається незамінною потреба у фахівцях робітничих професій: водій автотранспортних засобів, токарів, верстатників широкого профілю, фрезерувальників, столярів, слюсарів, малярів, електрогазозварників, електромонтерів, а також продавців продовольчих і непродовольчих товарів. Бухгалтерів, швачок. Зростає попит на працівників інженерних та медичних спеціальностей. Загалом же на ринку праці завжди були і будуть затребуваними ті фахівці, які мають досвід роботи, здатні працювати на сучасному обладнанні та володіють додатковими навичками. Причому, престижний диплом його власнику гідну роботу. Можна мати кілька вищих освіт і бути безробітним. У наш час робітничі професії дають можливості заробітку грошей, а ні трохи не менші, а іноді, набагато більші, ніж спеціальності, здобуті у вищих навчальних закладах. Головне, бути професіоналом у своїй справі.

За даними статистики торік на обліку у центрах зайнятості області перебувало 1060 випускників професійно-технічних навчальних закладів (ПТНЗ),(з них працевлаштовано безпосередньо на робоче місце в межах нашої області 370 осіб) та 1455 випускників ВНЗ (працевлаштовано 366). Протягом січня-червня 2011 року перебувало на обліку 600 випускників ПТНЗ та 828 випускників ВНЗ. З них працевлаштовано в межах області 150 і 181 осіб відповідно. Деяка незначна частина випускників працевлаштувалися в інших регіонах України.

Чому ж молоді фахівці не користуються великим попитом у роботодавців? Причин декілька. Основні з них – невідповідність професійного рівня випускників вимогам роботодавців та відсутності досвіду роботи. Та є і інша сторона медалі – молодь не влаштовує низька заробітна плата на підприємствах області, умови праці, відсутність соціальних гарантій, зокрема, щодо забезпечення житлом. Зазвичай же люди хочуть мати все і відразу.

Роботодавці прагнуть отримати відданого суперпрофесіонала, який не має шкідливих звичок, завжди здоровий і готовий працювати за помірну зарплату ненормований робочий день, та ще й бажано без вихідних і свят.

Натомість молоді недосвідчені, далеко не завжди якісно професійно підготовлені (несумлінно навчались) кадри здебільшого хочуть протилежного (працювати мало, отримувати багато).

Очевидно, життя впорядкує собі кадри ще на початкових етапах навчання молодої людини, вкладати кошти у їх якісну професійну підготовку, створять цивілізовані умови праці, даватимуть достойну заробітну плату, забезпечать соціальні гарантії при умові, що випускник є професіоналом. Іншого він не прийме на роботу.

Молоді люди усвідомлять, що тільки сумлінне навчання будь-якій обраній професії забезпечать майбутній добробут.

Теперішні ж випускники, які з різних причин не працевлаштувались. Можуть через центри зайнятості області здобути іншу професію, яка затребувана на ринку праці. У ПТНЗ області протягом першого півріччя 2011 року здійснено перепідготовку чи підвищення кваліфікації 314 безробітних громадян з 12 професій. За цю освітню послугу ПТНЗ області отримали 873,2 тис. грн..

Зараз у базі даних обласної служби зайнятості налічується близько 15 тис. вакансій (на 9,6% більше, ніж на цей період торік), причому 1445 вакансій є дуже актуальними на ринку праці. Претендує на них статистично 11 незайнятих осіб.

Станом на кінець серпня 2011 року в області налічується 14,9 тис. безробітних – на 3,7% більше, ніж на цей період рік тому.

Схожі:

Тенденції риноку праці області iconТенденції формування етнічної структури населення закарпатської області
Аналіз етнічних процесів дозволяє визначити основні тенденції їх розвитку з метою вдосконалення заходів забезпечення життєдіяльності...
Тенденції риноку праці області iconМетодичні рекомендації щодо організації роботи служби охорони праці в навчальних закладах освіти
Безпечних умов навчання І праці, запобігання виробничого І шляхово-транспортного травматизму, дотримання норм І правил промсанітарії...
Тенденції риноку праці області iconКомп’ютерна злочинність : виникнення, сучасний стан І тенденції
Негативні тенденції в значній мірі зумовлені бурхливим процесом розвитку науково- технічної революції( нтр). Ця революція зумовила...
Тенденції риноку праці області iconУкраїна кі ровська районна у м. Донецьку рада донецької області відділ освіти
Згідно розпорядження Донецького міського голови від 14. 04. 2009р. №33 «Про проведення міського огляду з охорони праці», з метою...
Тенденції риноку праці області icon2. Закони та принципи організації
В суспільстві, в тому числі І у організації, закономірності реалізуються через свідому діяльність людей. Вони виявляються у результаті...
Тенденції риноку праці області iconРеферат з охорони праці на тему : Державне керування охороною праці...
Державний комітет з нагляду за охороною праці Міністерства праці І соціальної політики України
Тенденції риноку праці області iconУкраїна білогірська районна державна адміністрація хмельницької області відділ освіти
Відповідно до Закону України "Про охорону праці" та положенням про службу охорони, затвердженого наказом Державного комітету України...
Тенденції риноку праці області iconТ інновації: становлення та сучасні тенденції розвитку інноваційно-підприємницьких...
Т інновації: становлення та сучасні тенденції розвитку інноваційно-підприємницьких теорій
Тенденції риноку праці області iconЛист прохання про погодження результатів атестації. (зразок додається)
Адміністрація (назва навчального закладу) направляє матеріали для перевірки якості проведення атестації робочих місць за умовами...
Тенденції риноку праці області iconЗакон україни «про охорону праці» Стаття Поняття охорони праці
Охорона праці – це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних І лікувально-профілактичних...
Додайте кнопку на своєму сайті:
Школьные материалы


База даних захищена авторським правом © 2014
звернутися до адміністрації
uchni.com.ua
Головна сторінка