Реферат Тема курсової роботи «Міжнародна міграція робочої сили: суть, форми, види, динаміка»
Скачати 328.52 Kb.
|
РЕФЕРАТ Тема курсової роботи — «Міжнародна міграція робочої сили: суть, форми, види, динаміка». Актуальність теми. Важливість дослідження міграційних процесів зумовлена стрімким зростанням їх обсягів, нарощуванням інтенсивності, вагомим впливом на соціальний та економічний розвиток країн. Об'єктом нагляду є міжнародна міграція робочої сили. Предметом нагляду виступають сутність міграції, масштаби, напрями, види та форми залучення трудових ресурсів до світових міграційних потоків. Метою даної роботи є дослідження міжнародної трудової міграції. Методи досліджень, що використовуються в роботі: метод вивчення літературних джерел і документів, теоретичний аналіз і синтез досліджуваного матеріалу, логічний метод, метод нагляду, порівняльний метод, кількісні методи, метод прогнозування, історичний метод, соціально-якісні методи дослідження. Результати курсового дослідження можуть бути використані частково, повністю чи фрагментально – студентами вищих навчальних закладів, учителями географії, економіки, міжнародних відносин, учнями або студентами при вивченні теми міжнародної міграції. Структура роботи. Робота складається із вступу, трьох розділів, висновку і списку використаної літератури. Обсяг роботи — 36 сторінок, кількість таблиць — 1, кількість джерел використаної літератури — 27. ^ міжнародний ринок праці, світовий ринок праці, міжнародна міграція робочої сили, міграційні процеси, ринок трудових ресурсів, міждержавне переміщення робочої сили, державне регулювання міграції робочої сили. ЗМІСТ ВСТУП .....................................................................................................................4 РОЗДІЛ 1. Теоретичні основи міжнародної міграції робочої сили .......................................................................................................................6 1.1 Сутність міжнародного ринку праці та причини міграційних процесів ....................................................................................................6 1.2 Класифікація видів міжнародної міграції робочої сили ................8 1.3 Форми міжнародної трудової міграції ............................................9 1.4 Функції ринку робочої сили ...........................................................10 РОЗДІЛ 2. Аналіз міждержавного переміщення робочої сили. Формування світового ринку праці ................................................12 2.1. Етапи міжнародної міграції робочої сили ...................................12 2.2 Сучасний світовий ринок праці, його форми та складові частини....................................................................................................16 2.2.1 Основні моделі трудових відносин ..........................16 2.2.2 Первинний та вторинний ринки праці .....................17 2.2.3 Країни – імпортери робочої сили .............................17 2.3 Наслідки міжнародної міграції ......................................................20 РОЗДІЛ 3. Шляхи удосконалення державного регулювання міграції робочої сили ................................................................................24 3.1 Регулювання міжнародних міграційних процесів на міждержавному рівні та його важелі ...................................................24 3.2 Міжнародна організація праці .......................................................30 ВИСНОВКИ ..........................................................................................................32 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ......................................................35 ^ Тема курсової роботи — «Міжнародна міграція робочої сили: суть, форми, види, динаміка». Актуальність теми дослідження. В сучасних умовах домінуючою тенденцією у міжнародних відносинах є глобалізація, одним з проявів якої виступає міжнародна міграція робочої сили. Все більшого поширення і значення набуває переміщення людських ресурсів, зумовлене соціально-економічними, військовими, екологічними, етнічними та релігійними чинниками. Міжнародна міграція робочої сили нині охоплює весь світ. Вона є однією з об’єктивних підстав становлення цілісної світогосподарської системи. Водночас проблема вільної міграції є найнебезпечнішою для урядів як в політичному, так і в соціальному аспекті. ______________________________________________________ ^ є дослідження міжнародної трудової міграції, визначення основних її центрів, їх якісний і кількісний склад, вдосконалення організаційної структури та механізмів державного управління міграційними процесами та боротьби з нелегальною міграцією. ^ є міжнародна міграція робочої сили. Предметом нагляду виступають сутність міграції, масштаби, напрями, види та форми залучення трудових ресурсів до світових міграційних потоків. ^
^ На сьогодні теоретичні проблеми сучасної світової економіки, міжнародних економічних відносин та їх регулювання розглянуті в роботах В.Д. Базилевича, І.І. Дахно, О.Ф.Жукової, Ю.Г. Козака, О.І. Рогача, А.П. Румянцева, А.С. Філіпенка та ін. Особливості становища міжнародного риноку праці у своїх роботах досліджували такі автори, як Н.В. Балюк, Ю. Бендерський, І. Бураковський, Т. Григорець, О.Дергачов, В.В. Зимовець, О. Івченко, Ю. Макогон, А. Мартинов, А. Рубан та багато інших. ^ , що використовуються в роботі: метод вивчення літературних джерел і документів, теоретичний аналіз і синтез досліджуваного матеріалу, логічний метод, метод нагляду, порівняльний метод, кількісні методи, метод прогнозування, історичний метод, соціально-якісні методи дослідження. ^ Робота складається із вступу, трьох розділів, висновку і списку використаної літератури. РОЗДІЛ 1 Теоретичні основи міжнародної міграції робочої сили Світовий (міжнародний) ринок праці — це система відносин, що виникають між державами з приводу узгодження попиту та пропозиції світових трудових ресурсів, умов формування робочої сили, оплати праці та соціального захисту. Ці відносини склалися у зв'язку з нерівномірністю розміщення робочої сили по країнах світу та відмінностями в її відтворенні на національному рівні. В умовах глобалізації виробництва, зростання взаємозалежності в сучасному світі національні ринки праці дедалі більше втрачають свою замкненість та відокремленість. Між ними виникають транснаціональні потоки робочої сили, котрі набирають постійного, систематичного характеру. ^ Одним із важливих елементів глобальної економічної системи, на яку перетворився світ наприкінці другого тисячоліття, є міжнародний ринок праці з його уніфікованою шкалою критеріїв щодо якості трудових ресурсів, розвитком нових форм зайнятості, гнучкістю та надзвичайною мобільністю сукупної робочої сили [19, с. 12]. Виникнення і розвиток міжнародного ринку робочої сили є результатом зростання міжнародної мобільності двох головних факторів виробництва - капіталу і праці. Підвищення міжнародної мобільності капіталу в соціальному плані означає, що він пред'являє тепер попит не тільки на робочу силу країни свого базування, а й на іноземну робочу силу, яка нерідко має певні переваги порівняно з національною (більш дисциплінована, менш вибаглива щодо оплати праці і т. д.). Попит на іноземну робочу силу почав помітно зростати тоді, коли виник масований експорт приватного виробничого капіталу й почалося створення у всіх країнах підприємств з використанням місцевої робочої сили. Капітал, як правило, рушав у ті місця концентрації робочої сили, де вона значно дешевша від робочої сили в країні-експортері. Найбільш повно міжнародний ринок праці характеризують наступні ключові поняття: ______________________________________________________ Економічні причини міжнародної міграції робочої сили:
Соціально-політичні причини міжнародної міграції робочої сили:
Релігійно-етичні причини:
Природні причини міжнародної міграції:
^ На сьогоднішній час існує досить велика класифікація міграцій: За напрямками: 1) внутрішня міграція – населення переміщується між окремими регіонами всередині країни 2) зовнішня міграція – зв’язана із переїздом робочої сили з однієї країни в іншу тобто за межі своєї країни 3) інтеграційна міграція – переміщення населення в середині країн інтеграційного об’єднання. 4) внутрішньоконтинентальна – міграція з країни в іншу країну в рамках одного континенту 5) міжконтинентальна міграція – переміщення з країни на одному континенті в країну на іншому континенті [9, с. 107]. За часом здійснення: 1) кінцева ( без повернення ) міграція – виїзд населення в іншу країну на постійне місце проживання 2) тимчасова ( з поверненням ) міграція – виїзд населення в іншу країну на певний період часу 3) сезонна міграція – виїзд населення в іншу країну в певний період часу і на певний термін ( проведення сільськогосподарських робіт) 4) маятникова міграція ( що часто повторюються ), що передбачає, що робітники живуть в одній країні, а працюють постійно або тимчасово в іншій, характерна для прикордонних районів країн світової спільноти [2, с. 139]. За організацією міграційних потоків: 1) добровільна міграція – не примусове переселення населення 2) організована – переміщення населення яке здійснюють спеціальні фірми згідно національного законодавства (організований набір працівників) 3) самодіяльна – нелегальне переміщення населення за межі своєї країни 4) примусова – виселення громадян зі своєї країни на основі рішення судових органів [16, с. 19]. За професійним складом: 1) міграція працівників 2) міграція спеціалістів 3) міграція працівників гуманітарних професій За якісним складом: 1) міграція робочої сили низької кваліфікації 2) міграція робочої сили високої кваліфікації 3) міграція вчених ("відплив умів ") – безповоротна або довготривала еміграція вчених або висококваліфікованих спеціалістів [11, с. 109]. ^ Мета міждержавного переміщення трудових ресурсів – прагнення до поліпшення матеріального стану – залишається незмінною. Форми же міграційних процесів змінюються залежно від багатьох обставин. Найзагальнішими є постійна й тимчасова форми міграції. Якщо постійна, або безповоротна, міграція була абсолютно переважною формою для країн Європи до Першої світової війни, то сучасна міграція набула тимчасового характеру [20, с. 104]. ______________________________________________________ ^ В результаті міграції робочої сили сформувався світовий ринок праці, пропозиція робочої сили на якому залежить від ситуації на внутрішніх ринках праці країн – експортерів і країн – імпортерів робочої сили. Функції ринку робочої сили наступні: а) здійснює остаточне визначення вартості робочої сили, впливає на відхилення ціни на цей специфічний товар від вартості (залежно від співвідношення і пропозиції); б) регулює попит і пропозицію робочої сили; в) зводить продавців робочої сили з її покупцями; г) забезпечує конкуренцію між найманими працівниками, спонукаючи їх до підвищення свого загальноосвітнього і кваліфікаційно-професійного рівня, одночасно знижуючи ціну робочої сили; д) забезпечує конкуренцію між підприємцями, спонукаючи їх підвищити якість умов праці та рівень часткової оплати праці; е) сприяє зростанню збалансованості між трудовими ресурсами і робочими місцями, досягненню ефективної зайнятості; є) прискорює міграційні процеси в національному та інтернаціональному масштабах, вирівнює умови відтворення робочої сили; ж) сприяє виявленню шляхів та розробці заходів соціального захисту робочої сили [7, с. 98]. Я вважаю, що міжнародна міграція робочої сили є складовою міжнародної міграції населення взагалі. Головні причини міграції населення — економічні та соціальні, пов’язані з пошуком роботи та вищих доходів. Помітну роль відіграють також політичні та воєнні причини (втеча від політичних переслідувань, евакуація тощо). За будь-яких причин і характеру міжнародної міграції населення вона призводить до зрушень на ринках праці відповідних країн і впливає на міжнародний ринок праці взагалі. Переселенські зрушення в цілому виникають, розвиваються та скорочуються у складній залежності від таких типових явищ, як економічні цикли, рух інвестицій, стан зайнятості та безробіття. ______________________________________________________ РОЗДІЛ 2 Аналіз міждержавного переміщення робочої сили. Формування світового ринку праці У силу економічних причин основні потоки мігрантів завжди направлялися з країн з низькими особистими доходами в країни з більш високими доходами. Протягом усього післявоєнного часу напрямку міжнародної міграції безупинно змінювалися слідом за економічними умовами, що змінюються. Дослідимо динаміку розвитку міжнародного ринку праці у часі та просторі. ^ Міжнародна міграція робочої сили набуває дедалі глобальнішого характеру. Сьогодні вона охоплює абсолютну більшість країн світу. Інтенсивне переміщення трудових ресурсів відбувається між державами Європи, Північної і Південної Америки, Африканського материка, Південно-Східної й Західної Азії [10, с. 105]. I етап міжнародної міграції - безпосередньо пов'язаний з промисловою революцією, яка відбувалась у Європі в останній третині XVIII — середині XIX ст. Наслідком цієї революції стало те, що накопичення капіталу супроводжувалося зростанням його органічної будови. Остання привела до утворення "відносного перенаселення", що викликало масову міграцію з Європи до Північної Америки, Австралії, Нової Зеландії. Цим було започатковано формування світового ринку праці [17, с. 50]. Формування світового ринку праці сприяло: • економічному розвитку в країнах імміграції, оскільки задовольняло гостру потребу цих країн у трудових ресурсах в умовах високих темпів накопичення капіталу і відсутності резервів залучення робочої сили; • колонізації малозаселених районів землі і втягуванню в систему світового господарства нових країн. II етап міжнародного переміщення трудових ресурсів - охоплює період з 80-х років XIX ст. до Першої світової війни. В цей період значно зростають масштаби нагромадження капіталу, характерною рисою якого виступає посилення нерівномірності цього процесу в рамках світового господарства [4, с. 148]. ______________________________________________________ IV етап розвитку міжнародної міграції робочої сили розпочався після Другої світової війни і триває понині. Цей етап, зумовлений НТР, монополізацією міжнародних ринків праці і капіталу, процесами інтернаціоналізації та інтеграції [14, с. 17]. Його характерні риси: • зростання внутрішньоконтинентальної міграції, зокрема, в Європі та Африці; • зростання попиту збоку сучасного виробництва на висококваліфіковані кадри, виникнення нового виду трудової міграції, який отримав назву "відтік мізків"; • посилення державного і міжнародного регулювання трудової міграції. Для періоду з 1945 по 1973 роки характерні наступні ознаки:
______________________________________________________ |
Схожі:
 | Міжнародна міграція робочої сили нині охоплює весь світ. Починаючи... Для політиків проблема міграції — це та "гаряча картопля", яку краще не виймати з вогню". Тому при проведенні міграційної політики... | | Міжнародна міграція робочої сили нині охоплює весь світ. Починаючи... Для політиків проблема міграції — це та "гаряча картопля", яку краще не виймати з вогню" [39, с 427]. Тому при проведенні міграційної... |
 | Навчання обдарованих учнів обдарованість: суть, види, принципи Форми... Тому проблема обдарованості, творчості, інтелекту виходить на передній план у державній політиці, визначаючи пошук, навчання І виховання... | | Види самостійної роботи Робочої навчальної програми дисципліни “Звітність підприємств” І включені до Карти самостійної роботи студентів з дисципліни “Звітність... |
| Методичні рекомендації до виконання курсової роботи з дисципліни «Політична економія» Методичні рекомендації до написання курсової роботи з дисципліни «Політична економія», складені на основі робочої навчальної програми,... | | Рис. Форми власності З економічної точки зору власність відображає, з одного боку, відносини між людьми з приводу присвоєння засобів виробництва, та з... |
| Курсової роботи Тема курсової роботи: «Синтез узагальненого лінійного регістра зсуву з лінійними зворотними зв’язками» | | Реферат на тему: “ Закономірна різноманітність форм власності З економічної точки зору власність відображає, з одного боку, відносини між людьми з приводу присвоєння засобів виробництва, та з... |
| Курсової роботи Деу-ек-1сп денної форми навчання факультету Економічних, управлінських та освітніх технологій спеціальності 01010430 «Професійне... | | Реферат Метою курсової роботи є досконале вивчення процесу виготовлення... Темою курсової роботи є “Технологія сиру твердого «Углічеського», проект цеху та аналіз показників якості» |