Посадова інструкція №32




Скачати 30.42 Kb.
НазваПосадова інструкція №32
Дата конвертації25.04.2013
Розмір30.42 Kb.
ТипДокументы
uchni.com.ua > Інформатика > Документы
Посадова інструкція № 32

 прибиральниці службових приміщень

І. Загальні положення

1.Дана посадова Інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфікаційної характеристики із загальногалузевої професії робітника «прибиральниця».

2.Прибиральниця призначається на посаду і звільняється директором школи на основі представлення заступника директора з адміністративно-господарської роботи з числа осіб, старших за 18 років, без вимог до освіти і досвіду роботи.

3.Прибиральниця підпорядковується безпосередньо заступнику дирек­тора школи з адміністративно-господарської роботи.

^ II. Завдання та обов'язки

Основне призначення посади прибиральниці – прибирання навчальних кабінетів та рекреацій школи.  Прибиральниця виконує наступні обов'язки:

1.Здійснює прибирання службових приміщень, рекреацій, сходових кліток на закріпленій за нею території.

2.Витирає пиль з меблів, вікон,  підвіконників, батарей опалення, миє підлогу з використанням дезинфікуючих засобів.

3.Здійснює прибирання сміття із  сміттєвих  урн та ставить їх на своє місце.

4.Отримує від заступника директора з господарської роботи миючі та дезинфікуючі засоби.

5.Забезпечує належні санітарно-гігієнічні вимоги при прибиранні закріпленої за нею території,  з використанням миючих, чистячих  та дезинфікуючих засобів.

6. Утеплює вікна та двері, підготовляє приміщення навчального закладу до роботи в зимовий період.

7. Під час свого чергування повідомляє адміністрацію школи про прихід осіб, які відвідують навчальний заклад.

8. У випадку виявлення неполадок, які виникли у ході навчально-виховного процесу, повідомляє чергового адміністратора та заступника директора з господарської роботи.  

III. Права

Прибиральниця  має право:

1.Доповідати заступнику директора з господарської роботи про всі  виявлені неполадки в міру своєї компетенції.

2. Вносити пропозиції про покращення умов праці, передбачених цією інструкцією. 

IV. Відповідальність

1.За невиконання чи неналежне виконання без поважних причин Правил внутрішнього трудового розпорядку школи, законних наказів і розпоряджень адміністрації школи та інших локальних нормативних актів, посадових обов'язків, встановлених даною інструкцією, прибиральниця несе дисциплінарну відповідальність у порядку, визначеному трудовим законодавством.

2.Відповідає за якісне та своєчасне прибирання закріпленої за нею території.

3. Дотримання Правил внутрішнього трудового розпорядку навчального закладу.

4.Дотримання інструкції з охорони праці, протипожежної безпеки та виробничої санітарії.

^ V. Повинен знати

Прибиральниця повинна знати:

- графік роботи школи;

- правила санітарії і гігієни приміщень;

- правила і норми охорони праці техніки безпеки,  виробничої сані­тарії і протипожежного захисту;

- Статут і Правила внутрішнього трудового розпорядку школи;

- дану інструкцію.

^ VI. Кваліфікаційні вимоги

У своїй роботі прибиральниця керується Постановами місцевих органів з питань санітарії, правилами санітарії і гігієни закладу, правилами і нормами охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту, а також Статутом і Правилами внутрішнього розпорядку школи і даною інструкцією.

^ VII. Взаємовідносини (зв'язки за посадою)

Прибиральниця:

1.Працює в режимі нормованого робочого дня за графіком, скла­деним, виходячи з 40-годинного робочого тижня, і затвердженим дирек­тором школи за представленням заступника директора з адмініст­ративно-господарської роботи.

2.Проходить інструктаж з техніки безпеки, виробничої санітарії і пожежної безпеки під керівництвом заступника директора з господарської роботи.

 

 

 З інструкцією ознайомлений         ____________________________

                                                                         (підпис)    (прізвище, ініціали)

Схожі:

Посадова інструкція №32 iconПосадова інструкція №29
...
Посадова інструкція №32 iconПосадова інструкція №31
Дана посадова Інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфікаційних характеристик професій «Робітник з комплексного обслуговування...
Посадова інструкція №32 iconПосадова інструкція вихователя дошкільного закладу №2
Дана посадова інструкція розроблена на основі Закону України „ Про дошкільну освіту, Положення про дошкільний навчальний заклад
Посадова інструкція №32 iconПосадова інструкція учителя математики
Ця посадова інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфікаційної характеристики вчителя. Під час розробки Інструкції враховано...
Посадова інструкція №32 iconПосадова інструкція учителя математики
Ця посадова інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфікаційної характеристики вчителя. Під час розробки Інструкції враховано...
Посадова інструкція №32 iconПосадова інструкція практичного психолога (код кп 2445. 2)
Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність практичного психолога загальноосвітнього навчального...
Посадова інструкція №32 iconПосадова інструкція педагога соціального (код кп 2340) (
Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність педагога соціального загальноосвітнього навчального...
Посадова інструкція №32 iconМіністерство освіти України Затверджую Відділ освіти райдержадміністрації...
Ця посадова інструкція розроблена на основі тарифно-ква­ліфікаційної характеристики вчителя
Посадова інструкція №32 iconПосадова інструкція №28
Дана посадова Інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфікаційної характеристики секретаря-машиністки, затвердженої наказом Міністерства...
Посадова інструкція №32 iconПосадова інструкція вихователя групи продовженого дня
Ця посадова інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфікаційної характеристики вихователя. Під час складання інструкції враховано...
Додайте кнопку на своєму сайті:
Школьные материалы


База даних захищена авторським правом © 2014
звернутися до адміністрації
uchni.com.ua
Головна сторінка