Управлінська діяльність являє собою специфічну форму трудового процесу, яка самостійно виділилася в результаті поділу праці. Збільшення питомої ваги




Скачати 31.82 Kb.
НазваУправлінська діяльність являє собою специфічну форму трудового процесу, яка самостійно виділилася в результаті поділу праці. Збільшення питомої ваги
Дата конвертації20.09.2013
Розмір31.82 Kb.
ТипДокументы
uchni.com.ua > Інформатика > Документы
Управлінська діяльність являє собою специфічну форму трудового процесу, яка самостійно виділилася в результаті поділу праці. Збільшення питомої ваги організаційно-управлінських проблем у виробництві привело до відділення організатора від виконавця, розумових зусиль від зусиль фізичних.

Управління – це робота з людьми, трудова діяльність яких і є об’єктом управлінського впливу. Управлінська діяльність має інформаційну природу, оскільки інформація – основний предмет управлінської роботи.

Управлінський вплив на персонал, на його трудову діяльність – це, по суті, і є результат управлінської праці. Форма управлінського впливу – управлінське рішення.

^ Управлінська діяльність – різновид розумової праці, вона безпосередньо не бере участі у виробництві матеріальних благ чи послуг, не має форми речових результатів, але є невід’ємною частиною сукупної праці персоналу, а значить, і продуктивною працею.

Специфіка управлінської праці полягає ще й у тому, що її результати, як правило, відділені в часі і просторі від моменту і місця її витрат. Вони лише в остаточному підсумку невіддільні від результатів функціонування всієї організації.

^ Параметри управлінської праці описуються такими основними характеристиками:

мета: створення умов для досягнення цілей організації, координація й узгодження спільної діяльності персоналу;

предмет: трудова діяльність персоналу, інформація;

засоби: обчислювальна й оргтехніка, засоби комунікації, транспорт;

характеристика: розумова праця (творчі, логічні і технічні операції), опосередкована продуктивна праця, робота з людьми, різноманіття задач, творчий характер та інформаційна природа;

продукт: керуючий вплив у формі рішення.

Управлінська праця – різноманітна і складна робота по аналізу постійно мінливого зовнішнього і внутрішнього середовища підприємства, вирішення постійно виникаючих нестандарт них ситуацій. У процесі управління всі категорії керівників вирішують різного роду проблеми і задачі: організаційні, економічні, технічні, соціально-психологічні, правові. Це різноманіття задач є найважливішою особливістю управлінської праці.

^ Ефективне і раціональне виконання всього комплексу робіт з управління підприємством можливо при дотриманні наступних правил і принципів:

– особлива увага приділяється прогнозуванню навколишнього середовища, розвитку фірми, оцінці стану бізнесу;

– чіткий поділ стратегічних і тактичних функцій управління;

– уніфікація і стандартизація документації і робочих процедур при роботі з зовнішньою і внутрішньою інформацією на всіх рівнях управління;

– періодична переоцінка принципів і методів роботи на предмет їхньої відповідності реальним умовам;

– керуватися здоровим глуздом, спираючись на ініціативу, єднання персоналу і програму дій.

Управління – це творча робота, якість якої визначається не тільки знаннями і кваліфікацією працівників апарату управління, але і їхніми особистісними якостями, такими як досвід, інтуїція, здоровий глузд.

^ Наукова організація управлінської праці – це така її організація, основу якої складають об’єктивні закони, принципи раціональної діяльності і методи їхнього здійснення. Основні напрямки наукової організації праці:

– поділ і кооперація праці;

– розміщення персоналу по ланках управління відповідно до їхніх здібностей і рівня підготовки;

– регламентація діяльності і встановлення між працівниками раціональних управлінських відносин;

– розробка оптимальних систем і методів роботи;

– раціональна організація й оснащення робочих місць;

– механізація й автоматизація управлінської праці;

– нормування робіт;

– створення оптимальних умов праці і відпочинку.

^ Реалізація перерахованих заходів наукової організації праці дозволяє вирішити такі основні задачі:

– зменшити витрати живої праці в сфері управління, скоротити трудомісткість управлінських операцій і процедур;

– звільнити керівників і фахівців від виконання допоміжних і технічних операцій;

– інтенсифікувати трудові процеси в апараті управління;

– удосконалити контроль виконання, поліпшити умови праці;

– збільшити ефективність і якість управлінської праці завдяки підвищенню кваліфікації керівників, фахівців, технічних працівників.

Схожі:

Управлінська діяльність являє собою специфічну форму трудового процесу, яка самостійно виділилася в результаті поділу праці. Збільшення питомої ваги iconКороткий опис моделі що являє собою додаток до диплому?
Додаток до диплома являє собою гнучкий інстру­мент, що не носить наказовий характер І призначений для еко­номії часу, коштів І праці....
Управлінська діяльність являє собою специфічну форму трудового процесу, яка самостійно виділилася в результаті поділу праці. Збільшення питомої ваги icon"Інтелектуальна власність"
Який процес належить до найважливіших парламентських процедур І являє собою сукупність визначених конституцією та чинним законодавством...
Управлінська діяльність являє собою специфічну форму трудового процесу, яка самостійно виділилася в результаті поділу праці. Збільшення питомої ваги iconТематична контрольна робота з теми
...
Управлінська діяльність являє собою специфічну форму трудового процесу, яка самостійно виділилася в результаті поділу праці. Збільшення питомої ваги iconКонспект лекцій з дисципліни «Основи менеджменту та організація праці менеджера»
Саме управлінська діяльність визначає успіхи організації на внутрішньому І зовнішньому ринках, якість інституційних І структурних...
Управлінська діяльність являє собою специфічну форму трудового процесу, яка самостійно виділилася в результаті поділу праці. Збільшення питомої ваги icon1. Процесний підхід розглядає управління як серію безпосередніх взаємопов’язаних...
Ці дії, кожна з яких сама по собі вже є процесом, значною мірою визначають успіх діяльності організації. Вони дістали назву "управлінські...
Управлінська діяльність являє собою специфічну форму трудового процесу, яка самостійно виділилася в результаті поділу праці. Збільшення питомої ваги iconІнтерактивний урок трудового навчання
У зв'язку з переходом трудового навчання на проектно-технологічну діяльність дещо змінилися технологічні та методичні вимоги до етапів...
Управлінська діяльність являє собою специфічну форму трудового процесу, яка самостійно виділилася в результаті поділу праці. Збільшення питомої ваги iconЕлементи форми держави?
Організація політичної влади в державі, яка має три складові частини – форму правління, форму державного устрою І державно-правовий...
Управлінська діяльність являє собою специфічну форму трудового процесу, яка самостійно виділилася в результаті поділу праці. Збільшення питомої ваги iconВіруси та антивірусні програмні забезпечення
Можна почати з того, що комп'ютерний вірус — являє собою програму, що має здатність до прихованого саморозмноження, яка залежно від...
Управлінська діяльність являє собою специфічну форму трудового процесу, яка самостійно виділилася в результаті поділу праці. Збільшення питомої ваги iconС. Д. Коломоєць, вчитель історії Улянівської зш І-ІІІ ступенів Олександрійської районної ради
Останнім часом, все більшої популярності набуває «Інтелектуальна ліга», яка являє собою об’єднання найбільш ерудованих та допитливих...
Управлінська діяльність являє собою специфічну форму трудового процесу, яка самостійно виділилася в результаті поділу праці. Збільшення питомої ваги iconУправлінська діяльність директора при викладанні географії в Зорянській зош І-ІІІ ст

Додайте кнопку на своєму сайті:
Школьные материалы


База даних захищена авторським правом © 2014
звернутися до адміністрації
uchni.com.ua
Головна сторінка