Заявка на підбір та забезпечення персоналом до




Скачати 34.17 Kb.
НазваЗаявка на підбір та забезпечення персоналом до
Дата конвертації31.01.2014
Розмір34.17 Kb.
ТипДокументы
uchni.com.ua > Інформатика > Документы
Додаток 1
ЗАЯВКА НА ПІДБІР ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПЕРСОНАЛОМ ДО

ДОГОВОРУ № ______
Дата _____________

Фірма ____________________________________________________________________

Вид діяльності підприємства:___________________________________________________

Адреса: _____________________________________________________________________

Контактна особа:_____________________________________________________________

Тел., факс, e-mail:_____________________________________________________________

Місце роботи (територіально):__________________________________________________
Вакантна посада_____________________________________________________________

Кількість вакантних місць по даній посаді _________________________________
^ ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:

  1. Освіта:

- Середня / середньо-спеціальна / незакінчена вища / вища (необхідне підкреслити);

- Спеціалізація_____________________________________________________________

- Форма навчання: стаціонарна / заочна / не має значення (необхідне підкреслити);

^ 2. Досвід роботи (термін, сфера діяльності, посада):________________________________

__________________________________________________________________________

обов’язково / бажано (необхідне підкреслити);

3. Небажаний досвід роботи:___________________________________________________

4. Навички управління персоналом: термін__________ кількість людей______________

5. Володіння мовами: (оцінити за 10-бальною шкалою):

Російська (читати)_____ (говорити)_____ (писати)______;

Українська (читати)_____ (говорити)_____ (писати) ______;

Англійська (читати)_____ (говорити)_____ (писати) ______;

Німецька (читати)_____ (говорити)_____ (писати) ______.

____________________________________________________________________

6. ^ Знання комп’ютера: (оцінити навички користування за 10-бальною шкалою):

Word _____

Excel _____

Internet _____

Outlook Express _____

1C _____

____________________

7. Особисті якості: __________________________________________________________

__________________________________________________________________________

8. ^ Додаткові вимоги:

- Стать: чоловіча / жіноча / не має значення (необхідне підкреслити);

- Вік: від ___________ до ___________

- Сімейний стан: ___________________ Діти: є / немає / не має значення;

- Прописка _______________________________________________________________

обов’язково / бажано (необхідне підкреслити);

- Водійське посвідчення (категорія, водійський стаж): А,В,С,D,Е __________________________________________________________________________

- Наявність автомобіля: обов’язково / бажано (необхідне підкреслити);
^ УМОВИ РОБОТИ КАНДИДАТА:
1. Дата запланованого виходу співробітника на роботу:___________________________

2. Режим роботи: з ________ до _________ Вихідні___ _____________________________

3. Надання житла: так / ні;

4. Випробувальний термін: ____________________________________________________

5. Форма трудових відносин:___________________________________________________

6. Адреса місця роботи:________________________________________________________

7. Функціональні обов’язки:

а) ________________________________________________________________________

б) ________________________________________________________________________

в) ________________________________________________________________________

г) ________________________________________________________________________

8. Кому безпосередньо підпорядковується?______________________________________

9. Хто в підпорядкуванні:______________________________________________________

10. Перспективи просування по службі:_________________________________________

11. Відрядження: Так / Ні (необхідне підкреслити), % від робочого часу_________________

12. Необхідність працювати понаднормово: (Так / Ні), якщо так, то як часто __________

_____________________________________________________________________________

13. Надання:

- Автомобіль: (Так / Ні), (марка) ______________________________________________

- Комп’ютер: (Так / Ні) ______________________________________________________

- Мобільний: (Так / Ні) ______________________________________________________

- Окремий кабінет: (Так / Ні), скільки людей в кабінеті ___________________________

- Медична страховка: (Так / Ні) _______________________________________________

- Відпустка: (оплачувана / ні), пора року: будь-яка / стандартна для компанії __________________________________________________________________________

14. ^ Заробітна плата:

Випробувальний термін: ___________________ грн., бонус (так/ ні), % _____________

Постійно: ________________________________ грн., бонус (так/ ні), % _____________

15. Додаткова інформація

__________________________________________________________________________

16. Хто приймає рішення про затвердження кандидата на вакантну посаду

(посада, ПІПб):______________________________________________________________

17. Рекомендаційні листи:

(потрібні / ні), об’єм (зі всіх місць роботи / лише з останніх);

18. ^ Психологічне / Професійне тестування:

обов’язково / бажано / не вимагається (необхідне підкреслити).

Завдання, тема тестування_____________________________________________________



"ВИКОНАВЕЦЬ"


ФОП Никифорова Т.М.

ДРФО 2841707125

Р/р 26000000115233

Код МФО 302429

Філія ВАТ "Укрексімбанк" у м.Вінниця

21009, м. Вінниця,

вул. Київська, 14 офіс 607

тел.: 67-15-46
__________________Никифорова Т.М.
Б.П.




"ЗАМОВНИК"



Директор __________________

м. п.

реквізити сторін

Схожі:

Заявка на підбір та забезпечення персоналом до iconСучасні вимоги до кабінету трудового навчання та проблеми навчально-методичного...
Ого місця учня, підбір інструментів за віковими особливостями учнів. Раціональна організація робочого місця у віповідності із законодавчими...
Заявка на підбір та забезпечення персоналом до icon1. Теоретичні аспекти формування системи управління персоналом на підприємстві, що здійснює зед
Структура та склад елементів системи управління персоналом на підприємстві, що здійснює зед
Заявка на підбір та забезпечення персоналом до icon«Побудова епюр внутрішніх силових факторів при плоскому згині у балках...
Тема: «Побудова епюр внутрішніх силових факторів при плоскому згині у балках та рамі. Підбір поперечного перерізу»
Заявка на підбір та забезпечення персоналом до iconШкала Оцінка проектуючих умінь педагога (2,1,0)
Підбір необхідного фронтального та демонстраційного матеріалу ( експеримент) з теми
Заявка на підбір та забезпечення персоналом до iconВступ 5
Аналіз можливості застосування передового досвіду в управлінні персоналом на псп «Агрофірми «Шульц» 83
Заявка на підбір та забезпечення персоналом до iconМіжрегіональна академія управління персоналом
Аналіз банком кредитоспроможності позичальника на базі матеріалів акб “Приватбанк”
Заявка на підбір та забезпечення персоналом до icon1. Аналіз роботи торгово-технологічного І холодильного устаткування харчоблоків
Матеріальне забезпечення: забезпечення меблями %; забезпечення посудом (кількість комплектів) ( від норми); забезпечення ножами %;...
Заявка на підбір та забезпечення персоналом до iconІменна заявка на участь у 9

Заявка на підбір та забезпечення персоналом до iconВ. М. Баришніков Запобігання та протидія корупції у підрозділах
Г. П. Кривобороденко, завідувач кафедри економіки та управління персоналом іпк дсзу, доктор економічних наук, професор
Заявка на підбір та забезпечення персоналом до iconФедерація спортивного туризму україни іменна заявка

Додайте кнопку на своєму сайті:
Школьные материалы


База даних захищена авторським правом © 2014
звернутися до адміністрації
uchni.com.ua
Головна сторінка