Погоджено Затверджено
Скачати 35.07 Kb.
|
| Погоджено Затверджено Голова профкому школи на зборах ________ Д……….. М.Г. трудового колективу протокол № 5 від “04” жовтня 2007 р. Голова зборів – директор школи “ 04 ” жовтня 2007 р. ___________ Болотнюк Є.О. “ 04” жовтня 2007 р. ПОЛОЖЕННЯ ПРО ГРОМАДСЬКОГО ІНСПЕКТОРА З ОХОРОНИ ПРАЦІ І. Загальні положення 1.1. Громадський інспектор з охорони праці виконує громадський контроль за умовами праці та побуту, додержанням правил і норм охорони праці на робочих місцях, виконанням власником заходів по запобіганню травматизму та професійних захворювань. 1.2. Громадський інспектор з охорони праці обирається відкритим голосуванням на загальних зборах профспілкової організації з числа активних членів профспілки на строк дії повноважень. 1.3. Громадським інспектором з охорони праці не може бути праців ник, який безпосередньо відповідає за організацію безпечних умов праці у закладі. 1.4. Громадський інспектор з охорони праці виконує свою роботу відповідно під керівництвом голови профкому в контакті з керівником. Періодично звітує про виконання своїх громадських обов’язків на загальних зборах. 1.5 Громадський інспектор одночасно може бути представником профспілки з питань охорони праці та уповноваженим трудового колективу з цих питань. 1.6 У своїй роботі громадський інспектор керується законодавством про працю, статутом профспілок, нормативними актами про охорону праці, положенням про представників профспілок з питань охорони праці, про роботу уповноважених трудових колективів з питань охорони праці та цим Положенням. 1.7 Після обрання громадські інспектори проходять навчання з охорони праці, забезпечуються відповідними нормативними документами та відповідними матеріалами з охорони праці. 1.8 Витрати на навчання, придбання нормативних документів з охорони праці, матеріальне заохочування громадських інспекторів праці, а також оплата за час їх навчання і виконання громадських обов’язків здійснюються за рахунок власника на умовах, передбачених колективним договором. ^ Громадський інспектор з охорони праці: 2.1 Перевіряє стан умов, безпеки праці і виробничої санітарії на місцях, додержання працівниками інструкцій з техніки безпеки та інших нормативних актів з питань охорони праці. 2.2 Контролює наявність та повноту інструкцій з техніки безпеки, своєчасність і якість проведення інструктажів з безпеки праці, забезпечення працівників спецодягом, та спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту, правильне їх використання, своєчасне проведення хімчистки, прання, ремонту, сушіння, дезінфекції, дезактивації та інше. 2.3 Перевіряє стан санітарно-побутових приміщень, забезпечення працівників відповідно до встановлених норм, а також використання цих приміщень за призначенням. 2.4 Негайно інформує керівника закладу про нещасний випадок, що стався з працівником на виробництві, вживає заходів щодо надання допомоги потерпілим. 2.5 Бере участь в обстеженні школи разом з органами державного нагляду та представниками профспілкових органів. 2.6 Бере участь у розслідуванні обставин та причин нещасних випадків і професійних захворювань, вносить відповідним комісіям свої зауваження та пропозиції щодо своєчасного і об'єктивного оформлення актів форми Н-1, контролює виконання заходів по усуненню нещасних випадків. 2.7 Контролює виконання власником законодавства про робочий час та час відпочинку працівників, про охорону праці жінок і підлітків. 2.8. Бере участь у розгляді конфліктів з питань охорони праці, від стоює інтереси членів профспілки при розгляді питань щодо наявності вини потерпілого при нещасних випадках і професійних захворюваннях. III. Гарантії прав громадських інспекторів з охорони праці 3.1. Громадський інспектор з охорони праці має право: - безперешкодно перевіряти стан умов і безпеки праці у закладі; - вносити пропозиції щодо притягнення до відповідальності посадових осіб, які порушують вимоги з питань охорони праці, а також про моральне та матеріальне заохочення працюючих, які сприяють ство ренню нешкідливих та безпечних умов праці. 3.2. Звільнення власником громадського інспектора з охорони праці або накладання на нього дисциплінарних стягнень повинно погоджу ватись з відповідною профспілковою організацією. * * * Власник і посадові особи, які перешкоджають діяльності громад ського інспектора з охорони праці, несуть відповідальність згідно з чинним законодавством. |
