Посадова інструкція №29




Скачати 29.93 Kb.
НазваПосадова інструкція №29
Дата конвертації26.06.2013
Розмір29.93 Kb.
ТипДокументы
uchni.com.ua > Право > Документы
Посадова інструкція № 29

 гардеробника

І. Загальні положення

1.Дана посадова Інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфікаційної характеристики з загально галузевої професії робітника «гардеробник».

2.Гардеробник призначається на посаду і звільняється директором школи на основі представлення заступника директора з адміністративно-господарської роботи з числа осіб, старших за 18 років, без вимог до освіти і досвіду роботи.

3.Гардеробник підпорядковується безпосередньо заступнику дирек­тора школи з адміністративно-господарської роботи.

^ II. Завдання та обов'язки

Основне призначення посади гардеробника - прийом і збереження верхнього одягу учасників навчального процесу і відвідувачів школи. Гардеробник виконує наступні обов'язки:

1.Приймає на збереження верхній одяг, головні убори, інші особисті речі від працівників школи, учнів, батьків учнів і відвідувачів школи.

2.Видає працівникам школи, учням, батькам учнів або відвідувачам школи жетони з зазначенням номера місця зберігання речей і видає одяг та інші речі при пред'явленні жетона.

3.Утримує в чистоті і порядку приміщення гардеробної.

4.Надає допомогу інвалідам, малолітнім і особам похилого віку при роздяганні і одяганні.

5.Забезпечує збереження речей, зданих на збереження.

6.Негайно повідомляє адміністрацію школи про втрату речей, зданих на збереження, і вживає заходів щодо їх пошуку.

III. Права

Гардеробник має право:

1.На обладнання робочого місця (гардеробної) згідно з встанов­леними нормами, які забезпечують можливість виконання ним посадових обов'язків.

IV. Відповідальність

1.За невиконання чи неналежне виконання без поважних причин Правил внутрішнього трудового розпорядку школи, законних наказів і розпоряджень адміністрації школи та інших локальних нормативних актів, посадових обов'язків, встановлених даною інструкцією, гардеробник несе дисциплінарну відповідальність у порядку, визначеному трудовим законодавством.

2.Гардеробник несе повну матеріальну відповідальність у випадку втрати або псування речей, зданих на збереження, на основі письмового договору про повну матеріальну відповідальність, якщо не докаже, що збитків завдано не з його вини.

^ V. Повинен знати

Гардеробник повинен знати:

- правила прийому і збереження особистих речей;

- правила оформлення документів у випадку втрати жетона;

- графік роботи школи;

- правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої сані­тарії і протипожежного захисту;

- Статут і Правила внутрішнього трудового розпорядку школи;

- дану інструкцію.

^ VI. Кваліфікаційні вимоги

У своїй роботі гардеробник керується правилами прийому і збе­реження особистих речей;  графіком роботи школи; правилами і нормами охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту, а також Статутом і Правилами внутрішнього розпорядку школи і даною інструкцією.

^ VII. Взаємовідносини (зв'язки за посадою)

Гардеробник:

1.Працює в режимі нормованого робочого дня за графіком, скла­деним, виходячи з 40-годинного робочого тижня, і затвердженим дирек­тором школи за представленням заступника директора з адмініст­ративно-господарської роботи.

2.Проходить інструктаж з правил прийому і збереження особистих речей, а також з техніки безпеки, виробничої санітарії і пожежної безпеки

під керівництвом заступника директора школи з адміністративно-господарської роботи.

3.У випадку простою (відсутності роботи в гардеробній) може бути тимчасово переведений для виконання обов'язків прибиральника службових приміщень згідно з розпорядженням заступника директора з адміністративно-господарської роботи.

 

 З інструкцією ознайомлений         ____________________________

                                                                       (підпис)      (прізвище, ініціали)

Схожі:

Посадова інструкція №29 iconПосадова інструкція №32
...
Посадова інструкція №29 iconПосадова інструкція №31
Дана посадова Інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфікаційних характеристик професій «Робітник з комплексного обслуговування...
Посадова інструкція №29 iconПосадова інструкція вихователя дошкільного закладу №2
Дана посадова інструкція розроблена на основі Закону України „ Про дошкільну освіту, Положення про дошкільний навчальний заклад
Посадова інструкція №29 iconПосадова інструкція учителя математики
Ця посадова інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфікаційної характеристики вчителя. Під час розробки Інструкції враховано...
Посадова інструкція №29 iconПосадова інструкція учителя математики
Ця посадова інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфікаційної характеристики вчителя. Під час розробки Інструкції враховано...
Посадова інструкція №29 iconПосадова інструкція практичного психолога (код кп 2445. 2)
Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність практичного психолога загальноосвітнього навчального...
Посадова інструкція №29 iconПосадова інструкція педагога соціального (код кп 2340) (
Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність педагога соціального загальноосвітнього навчального...
Посадова інструкція №29 iconМіністерство освіти України Затверджую Відділ освіти райдержадміністрації...
Ця посадова інструкція розроблена на основі тарифно-ква­ліфікаційної характеристики вчителя
Посадова інструкція №29 iconПосадова інструкція №28
Дана посадова Інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфікаційної характеристики секретаря-машиністки, затвердженої наказом Міністерства...
Посадова інструкція №29 iconПосадова інструкція вихователя групи продовженого дня
Ця посадова інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфікаційної характеристики вихователя. Під час складання інструкції враховано...
Додайте кнопку на своєму сайті:
Школьные материалы


База даних захищена авторським правом © 2014
звернутися до адміністрації
uchni.com.ua
Головна сторінка