Скачати 20.61 Kb.
|
ЗМІСТ 1. ПОНЯТТЯ КОЛЕКТИВНИХ УГОД У ТРУДОВОМУ ПРАВІ, ЇХ ЗНАЧЕННЯ 1 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 2 1. ПОНЯТТЯ КОЛЕКТИВНИХ УГОД У ТРУДОВОМУ ПРАВІ, ЇХ ЗНАЧЕННЯЗ проголошенням самостійного державного розвитку і переходом економіки України до ринкових відносин розпочався процес оновлення всього суспільного життя, в тому числі і сфери регулювання відносин у галузі праці. Це важкий і суперечливий процес, який потребує створення умов та механізму соціального захисту прав працівників. Світовий досвід виробив ефективний засіб досягнення рівноваги та соціального миру в суспільстві. Це принцип соціального партнерства на державному, галузевому та виробничому рівнях, – тобто своєрідний діалог між роботодавцями та найманими працівниками, за участю уряду та профспілок, в ході якого сторони визначають узгоджені позиції і дії сторін, які спрямовані на співробітництво, забезпечення прав і гарантій працівників, досягнення злагоди в суспільстві. [10; 153] Колективні угоди, як і колективні договори, – є одним із основних регуляторів трудових відносин. Мета їх укладення – це узгодження інтересів найманих працівників і роботодавців та врегулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин. В Україні правове регулювання колективних договорів і угод здійснюється відповідно до вимог Конвенції Міжнародної організації праці (далі - МОП) №98 про застосування принципів права на організацію і ведення колективних переговорів (1949р.), Конвенції №154 про сприяння колективним переговорам (1981р.), які були ратифіковані нашою країною, а також вимог Кодексу законів про працю (далі КЗпП) Закону України “Про колективні договори і угоди” від 1 липня 1993р. [4] глава II “Колективний договір” КЗпП (ст.ст. 10-20). [2; 7] ^
|
![]() | Кодекс законів про працю України | ![]() | Кодекс законів про працю України |
![]() | Кодекс законів про працю України | ![]() | Нормативно-правова Кодекс законів про працю України від 10 грудня 1971 p. №322-V1ii (зі змін. І доп.) // Відомості Верховної Ради урср. 1971. №50. Ст.... |
![]() | Робоча програма підготовки трактористів ІІ розряду у міжшкільному... Кодексом Законів про працю. Рівність трудових прав громадян України. Регулювання трудових відносин. Законодавство про працю. Особливості... | ![]() | Затверджую Призначення на посаду економіста з планування та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням начальника... |
![]() | Юридичне забезпечення охорони праці. Закон україни про охорону праці Конституція України, Закони України: «Про охорону праці», «Про охорону здоров'я», «Про пожежну безпеку», «Про використання ядерної... | ![]() | Міністерство праці та соціальної політики україни Закону України від 24 грудня 1999 року n 1356-xiv ( 1356-14 ) "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України", відповідно... |
![]() | Затверджую Призначення на посаду економіста з праці та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням начальника відділу... | ![]() | Посадова інструкція головного економіста Призначення на посаду головного економіста та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства з дотриманням вимог Кодексу... |