Законукра ї н и




Скачати 443.36 Kb.
НазваЗаконукра ї н и
Сторінка1/5
Дата конвертації24.03.2013
Розмір443.36 Kb.
ТипЗакон
uchni.com.ua > Право > Закон
  1   2   3   4   5
Документ 1045-14, остання редакцiя вiд 11.06.2009, чинний (2 сторiнки)
Сторiнка "Законодавство України" сайту Верховної Ради [ 25.01.10 ]
( Текст підготовлено Відділом баз данних НПД УКС ВР )

http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=1045-14&p=1266658269179879

З А К О Н У К Р А Ї Н И
Про професійні спілки,

їх права та гарантії діяльності
( Відомості Верховної Ради України (ВВР), 1999, N 45, ст.397 )
{ Із змінами, внесеними згідно із Законом

N 1458-III ( 1458-14 ) від 17.02.2000, ВВР, 2000, N 14-15-16,

ст.121 }
{ Щодо визнання неконституційними окремих положень див.

Рішення Конституційного Суду

N 11-рп/2000 ( v011p710-00 ) від 18.10.2000 }
{ Щодо визнання конституційними окремих положень див.

Рішення Конституційного Суду

N 11-рп/2000 ( v011p710-00 ) від 18.10.2000 }
{ Із змінами, внесеними згідно із Законами

N 2120-III ( 2120-14 ) від 07.12.2000, ВВР, 2001, N 2-3, ст.10

N 2886-III ( 2886-14 ) від 13.12.2001, ВВР, 2002, N 11, ст.79

N 2905-III ( 2905-14 ) від 20.12.2001, ВВР, 2002, N 12-13, ст.92

N 380-IV ( 380-15 ) від 26.12.2002, ВВР, 2003, N 10-11, ст.86

N 905-IV ( 905-15 ) від 05.06.2003, ВВР, 2003, N 38, ст.318

N 1344-IV ( 1344-15 ) від 27.11.2003, ВВР, 2004, N 17-18, ст.250

N 2454-IV ( 2454-15 ) від 03.03.2005, ВВР, 2005, N 16, ст.259

N 3200-IV ( 3200-15 ) від 15.12.2005, ВВР, 2006, N 14, ст.116

N 489-V ( 489-16 ) від 19.12.2006, ВВР, 2007, N 7-8, ст.66

N 345-VI ( 345-17 ) від 02.09.2008, ВВР, 2008, N 42-43, ст.293

N 1254-VI ( 1254-17 ) від 14.04.2009, ВВР, 2009, N 36-37, ст.511 }


Цей Закон визначає особливості правового регулювання, засади

створення, права та гарантії діяльності професійних спілок.
Розділ I

^ ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
Стаття 1. Визначення термінів
У цьому Законі застосовуються такі терміни:
професійна спілка (профспілка) - добровільна неприбуткова

громадська організація, що об'єднує громадян, пов'язаних спільними

інтересами за родом їх професійної (трудової) діяльності

(навчання);
первинна організація профспілки - добровільне об'єднання

членів профспілки, які, як правило, працюють на одному

підприємстві, в установі, організації незалежно від форми

власності і виду господарювання або у фізичної особи, яка

використовує найману працю, або забезпечують себе роботою

самостійно, або навчаються в одному навчальному закладі;
організації профспілки - організаційні ланки профспілки,

визначені статутом профспілки, що діють у межах повноважень,

наданих статутом та цим Законом;
член профспілки - особа, яка входить до складу профспілки,

визнає її статут та сплачує членські внески;
профспілковий орган - орган, створений згідно із статутом

(положенням) профспілки, об'єднання профспілок, через який

профспілка здійснює свої повноваження;
профспілковий представник - керівник профспілки, її

організації, об'єднання профспілок, профспілкового органу,

профорганізатор або інша особа, уповноважена на представництво

статутом або відповідним рішенням профспілкового органу;
роботодавець - власник підприємства, установи, організації

незалежно від форми власності, виду діяльності, галузевої

належності або уповноважений ним орган (керівник) чи фізична

особа, яка відповідно до законодавства використовує найману працю;
працівник - фізична особа, яка працює на підставі трудового

договору на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної

особи, яка використовує найману працю.

( Стаття 1 в редакції Закону N 2886-III ( 2886-14 ) від

13.12.2001 )
Стаття 2. Професійні спілки
Професійні спілки створюються з метою здійснення

представництва та захисту трудових, соціально-економічних прав та

інтересів членів профспілки. ( Частина перша статті 2 в редакції

Закону N 2886-III ( 2886-14 ) від 13.12.2001 )
Діяльність профспілок будується на принципах законності та

гласності. Інформація щодо їх статутних і програмних документів є

загальнодоступною.
Стаття 3. Сфера дії Закону
Дія цього Закону поширюється на діяльність профспілок, їх

організацій, об'єднань профспілок, профспілкових органів і на

профспілкових представників у межах їх повноважень, на

роботодавців, їх об'єднання, а також на органи державної влади та

органи місцевого самоврядування. ( Частина перша статті 3 в

редакції Закону N 2886-III ( 2886-14 ) від 13.12.2001 )
Особливості застосування цього Закону у Збройних Силах

України (для військовослужбовців), органах внутрішніх справ,

Державній кримінально-виконавчій службі України, Службі безпеки

України, Службі зовнішньої розвідки України встановлюються

відповідними законами. { Частина друга статті 3 із змінами,

внесеними згідно із Законами N 3200-IV ( 3200-15 ) від 15.12.2005,

N 1254-VI ( 1254-17 ) від 14.04.2009 }
Дія цього Закону не поширюється на діяльність об'єднань

громадян, створених відповідно до інших законів України.
Визначення "профспілка" або похідні від нього можуть

використовувати у своєму найменуванні лише ті організації, які

діють на підставі цього Закону.
Стаття 4. Законодавство про профспілки
Законодавство про профспілки складається з Конституції

України ( 254к/96-ВР ), Закону України "Про об'єднання громадян"

( 2460-12 ), цього Закону, Кодексу законів про працю України

( 322-08 ) та інших нормативно-правових актів, прийнятих

відповідно до них.
Закони та інші нормативно-правові акти не можуть бути

спрямовані на обмеження прав і гарантій діяльності профспілок,

передбачених Конституцією України, цим Законом, крім випадків,

передбачених частиною другою статті 3 цього Закону.
Закон України "Про об'єднання громадян" застосовується до

профспілок, якщо інше не передбачено цим Законом.
Якщо міжнародними договорами, угодами, конвенціями, згода на

обов'язковість яких надана Верховною Радою України, передбачено

більш високий рівень гарантій щодо забезпечення діяльності

профспілок, то застосовуються норми міжнародного договору або

угоди.
Стаття 5. Заборона дискримінації за ознаками належності до

профспілок
Належність або неналежність до профспілок не тягне за собою

будь-яких обмежень трудових, соціально-економічних, політичних,

особистих прав і свобод громадян, гарантованих Конституцією

України, іншими законами України.
Забороняється будь-яке обмеження прав чи встановлення переваг

при укладанні, зміні або припиненні трудового договору у зв'язку з

належністю або неналежністю до профспілок чи певної профспілки,

вступом до неї або виходом із неї.
Стаття 6. Право на об'єднання у профспілки
Громадяни України мають право на основі вільного

волевиявлення без будь-якого дозволу створювати профспілки,

вступати до них та виходити з них на умовах і в порядку,

визначених їх статутами, брати участь у роботі профспілок.
Іноземні громадяни та особи без громадянства не можуть

створювати профспілки, але можуть вступати до профспілок, якщо це

передбачено їх статутами.
Стаття 7. Членство у профспілках
Членами профспілок можуть бути особи, які працюють на

підприємстві, в установі або організації незалежно від форм

власності і видів господарювання, у фізичної особи, яка

використовує найману працю, особи, які забезпечують себе роботою

самостійно, особи, які навчаються в навчальному закладі.
Громадяни України вільно обирають профспілку, до якої вони

бажають вступити. Підставою для вступу до профспілки є заява

громадянина (працівника), подана в первинну організацію

профспілки. При створенні профспілки прийом до неї здійснюється

установчими зборами. ( Частина друга статті 7 в редакції Закону

N 2886-III ( 2886-14 ) від 13.12.2001 )
Ніхто не може бути примушений вступати або не вступати до

профспілки.
Статутом (положенням) профспілки може бути передбачено

членство у профспілці осіб, зайнятих творчою діяльністю, членів

фермерських господарств, фізичних осіб - суб'єктів підприємницької

діяльності, а також осіб, які навчаються у професійно-технічних

або вищих навчальних закладах, осіб, які звільнилися з роботи чи

служби у зв'язку з виходом на пенсію або які тимчасово не

працюють. ( Частина четверта статті 7 із змінами, внесеними згідно

із Законом N 2454-IV ( 2454-15 ) від 03.03.2005 )
Статутами (положеннями) може бути передбачено обмеження щодо

подвійного членства у профспілках.
Роботодавці не можуть бути членами виборних органів

профспілки будь-якого рівня. ( Частина шоста статті 7 в редакції

Закону N 2886-III ( 2886-14 ) від 13.12.2001 )
Стаття 8. Право профспілок, їх організацій на створення

об'єднань
З метою виконання своїх статутних завдань профспілки, їх

організації (якщо це передбачено статутом) мають право на

добровільних засадах створювати об'єднання (ради, федерації,

конфедерації тощо) за галузевою, територіальною або іншою ознакою,

а також входити до складу об'єднань та вільно виходити з них.

( Частина перша статті 8 в редакції Закону N 2886-III ( 2886-14 )

від 13.12.2001 )
Профспілки, які бажають створити об'єднання профспілок,

укладають відповідну угоду та затверджують статут (положення)

об'єднання.
Права об'єднань профспілок визначаються профспілками, які їх

створили, відповідно до цього Закону, а також статутами

(положеннями) цих об'єднань.
Статус об'єднань профспілок визначається за статусом членів,

яких вони об'єднують. ( Частина четверта статті 8 із змінами,

внесеними згідно із Законом N 2886-III ( 2886-14 ) від

13.12.2001 )
Стаття 9. Міжнародні зв'язки профспілок
Профспілки та їх об'єднання відповідно до своїх статутних

цілей і завдань мають право вступати до міжнародних профспілкових

та інших міжнародних організацій та об'єднань, які представляють

інтереси працівників, і брати участь в їх діяльності,

співробітничати з профспілками інших країн, здійснювати іншу

діяльність, яка не суперечить законодавству України.
Стаття 10. Рівність профспілок
Усі профспілки рівні перед законом і мають рівні права щодо

здійснення представництва та захисту прав і інтересів членів

профспілки.

( Стаття 10 в редакції Закону N 2886-III ( 2886-14 ) від

13.12.2001 )
Стаття 11. Статус професійних спілок
Для представництва і здійснення захисту прав та інтересів

членів профспілок на відповідному рівні договірного регулювання

трудових і соціально-економічних відносин профспілки, організації

профспілок можуть мати статус первинних, місцевих, обласних,

регіональних, республіканських, всеукраїнських.
Статус первинних мають профспілки чи організації профспілки,

які діють на підприємстві, в установі, організації, навчальному

закладі або об'єднують членів профспілки, які забезпечують себе

роботою самостійно чи працюють на різних підприємствах, в

установах, організаціях або у фізичних осіб.
Статус місцевих мають профспілки, які об'єднують не менш як

дві первинні профспілкові організації, що діють на різних

підприємствах, в установах, організаціях однієї

адміністративно-територіальної одиниці (міста, району в місті,

району, села, селища).
Статус обласних мають профспілки, організації яких є в

більшості адміністративно-територіальних одиниць однієї області,

міст Києва та Севастополя; в більшості

адміністративно-територіальних одиниць однієї області, міст Києва

та Севастополя, де розташовані підприємства, установи або

організації певної галузі.
Статус регіональних мають профспілки, організації яких є в

більшості адміністративно-територіальних одиниць двох або більше

областей.
Статус всеукраїнських профспілок визначається за однією з

таких ознак:
1) наявність організацій профспілки в більшості

адміністративно-територіальних одиниць України, визначених

частиною другою статті 133 Конституції України ( 254к/96-ВР );
2) наявність організацій профспілки в більшості з тих

адміністративно-територіальних одиниць України, де розташовані

підприємства, установи або організації певної галузі.
Статус республіканських профспілок Автономної Республіки Крим

визначається за ознаками всеукраїнських профспілок стосовно

території Автономної Республіки Крим.
Всеукраїнські профспілки можуть без спеціального дозволу

використовувати у своєму найменуванні слово "Україна" та похідні

від нього.

{ Стаття 11 в редакції Закону N 2886-III ( 2886-14 ) від

13.12.2001 }
Стаття 12. Незалежність профспілок
Професійні спілки, їх об'єднання у своїй діяльності незалежні

від органів державної влади та органів місцевого самоврядування,

роботодавців, інших громадських організацій, політичних партій, їм

не підзвітні і не підконтрольні.
Профспілки самостійно організовують свою діяльність,

проводять збори, конференції, з'їзди, засідання утворених ними

органів, інші заходи, які не суперечать законодавству.
Забороняється втручання органів державної влади, органів

місцевого самоврядування, їх посадових осіб, роботодавців, їх

об'єднань у статутну діяльність профспілок, їх організацій та

об'єднань. ( Частина третя статті 12 в редакції Закону N 2886-III

( 2886-14 ) від 13.12.2001 )
Стаття 13. Професійні спілки та держава
Держава забезпечує реалізацію права громадян на об'єднання у

професійні спілки та додержання прав та інтересів профспілок.

( Частина перша статті 13 із змінами, внесеними згідно із Законом

N 2886-III ( 2886-14 ) від 13.12.2001 )
Держава визнає профспілки повноважними представниками

працівників і захисниками їх трудових, соціально-економічних прав

та інтересів, співпрацює з профспілками в їх реалізації, сприяє

профспілкам у встановленні ділових партнерських взаємовідносин з

роботодавцями та їх об'єднаннями.
Держава сприяє навчанню профспілкових кадрів, спільно з

профспілками забезпечує підвищення рівня їх знань щодо правового,

економічного та соціального захисту працівників. ( Частина третя

статті 13 із змінами, внесеними згідно із Законом N 2886-III

( 2886-14 ) від 13.12.2001 )
Стаття 14. Статути профспілок
Профспілки діють відповідно до законодавства та своїх

статутів.
Статути (положення) профспілок приймаються з'їздами,

конференціями, установчими або загальними зборами членів

профспілки відповідного рівня і не повинні суперечити
  1   2   3   4   5

Схожі:

Законукра ї н и iconЗаконукра ї н и

Законукра ї н и iconЗаконукра ї н и

Законукра ї н и iconЗаконукра ї н и

Законукра ї н и iconЗаконукра ї н и

Законукра ї н и iconЗаконукра ї н и

Законукра ї н и iconЗаконукра ї н и

Законукра ї н и iconЗаконукра ї н и

Законукра ї н и iconЗаконукра ї н и

Законукра ї н и iconЗаконукра ї н и

Законукра ї н и iconЗаконукра ї н и

Додайте кнопку на своєму сайті:
Школьные материалы


База даних захищена авторським правом © 2014
звернутися до адміністрації
uchni.com.ua
Головна сторінка