Скачати 1.53 Mb.
|
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Відділ освіти, молоді та спорту Попаснянської райдержадміністрації Луганський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти Попаснянський районний методичний центр
ПЛАН роботи Попаснянського районного методичного центру на 2013 рік Попаснянський район 2013
ВСТУПВ освітній системі України відбувається поступовий перехід від традиційної до людиноцентричної парадигми освіти, спрямованої на особистісний розвиток, самостійне засвоєння фахівцями нового досвіду, саморозвиток пізнавальних можливостей. Сучасна система управління післядипломною освітою та професійною перепідготовкою кваліфікованих кадрів в Україні хоча і характеризується загальними позитивними тенденціями розвитку, переживає складний трансформаційний період, зумовлений необхідністю формування такого організаційно-економічного механізму регулювання системи післядипломної освіти та підвищення кваліфікації в міжкурсовий період, який повинен забезпечувати, насамперед, науково обґрунтоване державне управління в єдності всіх його функцій, водночас, – активне використання ринкових відносин, особливо на рівні діяльності закладів району. На основі аналізу стану досліджуваної проблеми з'ясовано, що в системі підвищення кваліфікації фактично досі не розроблено державних стандартів, спеціальних типових навчальних планів, програм з дисциплін професійного спрямування з урахуванням кваліфікаційних рівнів педагогічних працівників; епізодично використовуються комп'ютерні мережі та технології. У сучасних дослідженнях значна увага приділяється розробленню антропоцентричного підходу до освіти, обґрунтуванню провідних концептуальних ідей, які визначають напрями і характер соціальних перетворень, а саме: зміну освітніх цілей і парадигм, їх вплив на процес модернізації системи освіти. У теорії післядипломної педагогічної освіти спостерігається тенденція до інноваційного пошуку продуктивних підходів до вирішення актуальних завдань розвитку загальної середньої та післядипломної освіти, створення цілісної системи навчання людини впродовж усього життя. Водночас дослідження показують, що частина педагогів, з одного боку, не сприймає раціонально-знаннєвий, технократичний характер освіти та прослуховування на лекційних заняттях затеоретизованої наукової інформації, а з іншого, – виявляє неготовність до засвоєння нової освітньої парадигми, сучасного змісту з причин недостатньої мотивації слухачів до зміни власної ролі у професійному навчанні (вчителя, учня, рецензента, опонента, експерта та ін.), що сприяє здійсненню рефлексивного аналізу та освоєнню методів проектування власної педагогічної діяльності у процесі підвищення кваліфікації. Задоволення професійних потреб, результативність ПК педагогічних кадрів регіону безпосередньо залежать від якості управління регіональним закладом ППО, його наукової, науково-методичної та фінансово-господарської діяльності, що передбачає раціональне поєднання класичних і модернізованих функцій управління, урахування соціально-економічних і культурно-освітніх умов розвитку регіону. В Україні завершається реформування загальної середньої освіти на основі державних стандартів початкової, базової та повної загальної середньої освіти. Вивчення шкільних дисциплін у початковій і основній школі здійснюється за новими навчальними програмами, варіативними підручниками і навчальними посібниками. Наразі перехід старшої школи на профільне навчання. Реалізується державна програма комп’ютеризація освіти, впроваджуються інформаційно-комунікаційні технології, запроваджується державна атестація і зовнішнє незалежне оцінювання випускників навчальних закладів. Відбувся перехід дошкільної освіти на роботу за програмою «Я у світі», «Впевнений старт». Атестація педагогічних працівників відбувається згідно нового Положення. Все це потребує значного поліпшення науково-методичної роботи з учителями, керівниками навчальних закладів та іншими категоріями педагогічних працівників. Діяльність Попаснянського районного методичного центру у 2012 році носила інноваційний характер та спрямовувалася на організацію методичного супроводу та реалізації стратегічних завдань розвитку системи загальної середньої, дошкільної та позашкільної освіти району, професійний розвиток та підвищення кваліфікації педагогічних кадрів, забезпечувала розвиток педагогічних систем дошкільних, загальноосвітніх та позашкільних закладів, координацію роботи районних методичних об’єднань педагогічних працівників усіх категорій. Стратегічними в діяльності районного методичного центру в 2012 році були наступні напрямки: 1.Поліпшення матеріально-технічної бази РМЦ. 2.Оптимізація розподілу посадових обов’язків працівників РМЦ згідно до функцій методичної установи, визначених Статутом. 3.Забезпечення професійного росту працівників РМЦ. 4.Встановлення зв’язків з науково – методичними установами області. 5.Висвітлення діяльності РМЦ в засобах ЗМІ. 6.Проведення моніторингу запитів педагогів району. 7.Оптимізація системи НМР району. 8.Поліпшення організації роботи з молодими вчителями. 9.Попередження професійного вигорання серед педагогічних працівників зі стажем роботи більше 20 років. 10. Оптимізація організації проходження курсів підвищення кваліфікації педагогічних працівників. 11. Удосконалення роботи з обдарованими дітьми. 12.Пошук шляхів мотивації творчої роботи та вдосконалення професійних компетентностей педагогічних працівників району. Відповідно до визначених напрямків діяльність районного методичного центру носила інтегрований характер та позначилася оновленими підходами й упровадженням інноваційних форм роботи, що зумовлювалися змінами в загальному розвитку системи освіти в Україні, Луганській області та Попаснянському районі. Попаснянський районний методичний центр є методичною установою району, засновником якого є Попаснянська районна рада. РМЦ орендує приміщення, має власну бібліотеку – 3540 екземплярів. В 2012 році отримано підписних періодичних видань на суму 8000 гривень. РМЦ в кадровому складі має 2 методисти з базових дисциплін, 1 методиста з дошкільної освіти, 1 методиста з бібліотечного фонду, 1 методиста з виховної роботи, 1 методиста з психологічної роботи, секретар, завідуюча ПМПК, директор, водій, прибиральниця. РМЦ має 6 персональних комп’ютерів, підключених до мережі Інтернет, власну електронну пошту, офіційний сайт. Сайт РМЦ (http://popasnayarmk.ucoz.ru/) протягом року систематично поповнювався новими матеріалами. За статистикою гості його відвідали 16658 разів, що свідчить про достатньо високий рейтинг. В серпні 2012 року видано п’ятий випуск інформаційного збірника «Освітянський вісник» для керівників ЗНЗ, громадськості , керівників району (45 екземплярів На початок 2013 року в районі працює 348 вчителів. Із них в у місті - 264 педагога, в сільській місцевості - 84 вчителя. Із загальної кількості педпрацівників 13 вчителів мають педагогічне звання «Вчитель-методист», 34 - «Старший вчитель», 1- звання «Заслужений вчитель України», “ Старший вихователь ”- 1, “Вихователь-методист”-2. В районі працюють 11 вчителів, які мають знак «Відмінник освіти України». 18% вчителів району мають вищу кваліфікаційну категорію, 33% - І категорію, 14% - ІІ категорію, 21% - спеціаліст, 14% - молодший спеціаліст. Із загальної кількості вчителів мають педагогічний стаж: до 3 років – 28 вчителів, від 3 до 10 років – 35, від 10 до20 років – 81, більше 20 років -204 педагоги. За статистичними даними в районі працює 20 вчителів, які навчаються заочно, здобуваючи вищу повну вищу освіти або другу вищу освіту. Пенсіонерів на кінець 2012 р. – 70 осіб (20 % від загальної кількості педагогів), цифра залишається стабільною у порівнянні з минулими роками; молодих спеціалістів (стаж роботи до 3-х років)- 28 осіб, що становить 8 % від загальної кількості педпрацівників. За останні роки спостерігається тенденція прибуття молодих спеціалістів у заклади освіти району. Станом на 1.01.2013 року в Попаснянському районі функціонує 10 ДНЗ, це на 3 заклади більше ніж в 2011р. Загальна кількість дітей, що відвідують ДНЗ району складає 840 осіб. З них 758 в міській місцевості та 82 в сільській. Навчально-виховний процес в ДНЗ ведуть 83 педагогічних працівника. В дошкільних закладах району за минулий період було створено сприятливі умови для здобуття якісної дошкільної освіти. З метою пропаганди і впровадження педагогічного досвіду вихователів, в районі створено опорні ДНЗ, на базі яких проводяться районні семінари-практикуми, майстер-класи, виставки, педагогічні засідання з обміну досвідом, тощо. Такими закладами в районі є: «Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №1» м.Попасна керівник Шевякова І.А. та «Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №6» м. Попасна керівник Павліненко Р.А. З метою презентації, поширення і впровадження педагогічного досвіду роботи проведені майстер-класи для молодих спеціалістів вихователями: Песцовою О.М. ДНЗ №1, Тихоновою І.В. ДНЗ № 6, Савіновою Г.С. ДНЗ № 6, Ступак Л.Д. ДНЗ № 7 на тему «Впровадження в навчально-виховний процес інноваційних технологій з дошкільної освіти. Особливості роботи з дітьми раннього віку» Протягом 2012 року була проведена значна робота з оволодіння педагогами інноваційних технологій навчання та впровадження їх в навчально – виховний процес. Проведено навчання вчителів по програмі «Intel. Навчання заради майбутнього», продовжено навчання за програмою «100% володіння ІКТ». Удосконалювалася методика використання аудіовізуальних засобів навчання, комп’ютерного забезпечення, дидактичних матеріалів. В 2012 році районний методичний центр забезпечував методичний супровід атестації педпрацівників. Атестація проходила відповідно до нового Типового положення, затвердженого наказом МОНУ від 06.10.2010 р. № 930. Атестацію на районному рівні проходили педпрацівники 8 ЗНЗ, 1 ДНЗ та БДЮТ. Згідно наказу відділу освіти Попаснянської РДА № 65 – к від 06.04.2012 р. атестовано 36 вчителів. Проходженню атестації педпрацівників (відповідно до нового Положення) передувало проходження курсів підвищення кваліфікації при ЛОІППО та інших закладах. Всього пройшли курси 104 педпрацівників ЗНЗ (з урахуванням проходження курсів вчителями при Луганському педагогічному університеті ім. Т.Шевченка). План–графік ЛОІППО виконано на 101,9 %. З 05.03. по 16.03 2012 року на базі Попаснянської ЗОШ І-ІІІ ст. № 24 проходили тематичні курси підвищення кваліфікації (60 осіб) за денною формою навчання ЛОІППО. Для проведення курсів залучались методисти та викладачі ЛОІППО. Виходячи з аналізу Попасянський районний методичний центр ставить пріоритетними завданнями на 2013 рік : 1. Продовжити роботу щодо вдосконалення матеріально-технічної бази РМЦ; 2. Організувати роботу щодо оптимізації штатного розкладу РМЦ, залучати до роботи в РМО кращих працівників району; 3. Організувати роботу Олімпіадної педагогічної школи(ОПШ), завданнями якої будуть, насамперед, підвищення компетентностей вчителів по оволодінню розв’язанням олімпіадних завдань; 4. Організувати проведення методичного тижня (МТ) під час весняних канікул, основними задачами якого буде обмін досвідом, набуття вчителями практичних навиків володіння різними методами та формами організації уроку, як основної форми роботи з учнями; 5. Забезпечити проходження курсів підвищення кваліфікації педагогічних працівників всіх категорій; 6. Забезпечити організацію проходження тематичних курсів підвищення кваліфікації вчителів початкових класів, вихователів ГПД, вчителів української мови та світової літератури, вчителів, які будуть викладати курс «Сходинки до інформатики» в 2-х класах на базі районі; 7. Розширити мережу закладів району , які реалізують програми дослідно-експериментальної роботи та інноваційної діяльності з напрямів: - Програма «Інтел Навчання для майбутнього»; - Громадсько-активна школа (ГАШ); - Апробація навчальної літератури; - Національна мережа шкіл сприяння здоров'ю (ШСЗ); - Програма «Школа як осередок розвитку громади»; - Програма МОН України, АПН України / Програми розвитку ООН / ЮНЕЙДС "Сприяння просвітницькій роботі "рівний-рівному" серед молоді України щодо здорового способу життя"; - Проект «Школа проти СНІДу»; - «Науково-методичні основи використання інформаційно-комунікаційних технологій у навчально-виховному процесі в середовищі «1 учень-1 комп”ютер» на базі шкільних нетбуків. 8. Організувати проведення районної педагогічної конференції з питання проведення дослідно – експериментальної роботи в Попаснянських ЗОШ № 25, № 1, № 24. 9. Продовжити роботу Школи молодого вчителя; 10. Продовжити участь району в секціях МАН, 11. Продовжити роботу щодо створення сайтів загальноосвітніх шкіл району; 12. Висвітлювати кращий педагогічний досвід у періодичних виданнях на Web-сайтах районного методичного центру, закладів освіти. 13. Видати щорічний збірник «Інформаційний вісник.» Випуск № 6 . 14. Забезпечити продовження впровадження Базової програми розвитку дитини дошкільного віку «Я у Світі», «Впевнений старт», 15. Забезпечити продовження впровадження нового Державного стандарту початкової освіти, 16. Забезпечити методичний супровід впровадження нового Державного стандарту основної школи, 17. Забезпечувати методичний супровід допрофільного навчання в 8-9 класах, профільного навчання в старшій школі; 18. Активізувати роботу школи лідерів учнівського самоврядування району; 19. Провести щорічне свято нагородження учнів – переможців районних та обласних етапів олімпіад, конкурсів, турнірів МАН «Успіх 2013». 1. Управління методичним центром 1.1. Робота науково-методичної ради
^ План проходження курсів підвищення кваліфікації
^
^
^
2. Моніторинг рівня професійного розвитку педагогів, їхніх професійних потреб та освітніх запитів
^ 3.1.Аналіз стану підвищення кваліфікації педагогічних працівників за 2012 рік В 2012 році стан проходження курсів підвищення кваліфікації педагогічними працівниками при ЛОІППО та інших закладах:
План–графік ЛОІППО виконано на 101,9 %. ^
|
![]() | Міністерство освіти І науки, молоді та спорту України Сумська обласна... Начальникам управлінь, відділів освіти райдержадміністрацій, міськвиконкомів, міських рад | ![]() | Відділ освіти, молоді та спорту попаснянської райдержадміністрації нака з Згідно плану роботи відділу освіти, молоді та спорту Попаснянської райдержадміністрації, Попаснянського районного методичного центра... |
![]() | Відділ освіти, молоді та спорту попаснянської райдержадміністрації луганської області Департаменту освіти І науки, молоді та спорту Луганської облдержадміністрації від 10. 01. 2013 р. №10 у м. Луганську в січні-лютому... | ![]() | Міністерство освіти І науки україни пр. Перемоги Міністерство освіти І науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим, департаменти (управління) освіти І науки обласних, Київської... |
![]() | «інститут інноваційних технологій І змісту ос ві ти» вуд. Митрополита в а Міністерство освіти І науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим, Управління освіти І науки обласних, Київської та Севастопольської... | ![]() | Департамент освіти І науки, молоді та спорту Запорізької обласної державної адміністрації Комунальний заклад «Запорізький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти» Запорізької обласної ради |
![]() | Міністерство освіти І науки, молоді та спорту україни інститут інноваційних... Повідомляємо, що відповідно до наказу Міністерства освіти І науки, молоді та спорту України від 15. 08. 2011 №976 „Про проведення... | ![]() | Відділ освіти, молоді та спорту попаснянської райдержадміністрації луганської області |
![]() | Міністерство освіти І науки, молоді та спорту україни Міністерство освіти І науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим, управління освіти І науки обласних, Київської та Севастопольської... | ![]() | Відділ освіти попаснянської райдержадміністрації Статуту, особливостей навчально-виховного процесу та листа Міністерства освіти І науки, молоді та спорту України №1/ 9-399 від 23.... |